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工作内容： 1、通过使用精益六西格玛工具、咨询技能以及变革管理流程来推动和改善业务活动，并在企业的相关价值流中实施既定的精益计划； 2、善于挑战包括运营、供应链、工厂、产研等不同部门的管理现状，推动并协助建立一个高绩效和持续改进的团队文化； 3、提供各层级的精益六西格玛方法论培训，包括改善和设计类项目的方法论； 4、熟悉项目情景，根据需求提供必要且适时的工具指导，项目类型包括改善和设计类项目； 5、深度参与精益六西格玛项目管理机制的设定和执行，推动项目的识别，并协调与倡导者以及公司不同层级的沟通，推进项目达成业务的目标和收益； 6、和业务管理者一起制定本业务的精益六西格玛实施计划，了解业务的声音，协调资源、提供改善和创新管理的支持。 任职资格： 1、本科以上学历，八年及以上的精益六西格玛方法论推进经验，并且有三年及以上推行精益六西格玛的经验； 2、了解企业的价值主张和实施途径，擅长DFSS的方法论，有DFSS项目实践经验和授课经验； 3、深刻理解精益和六西格玛的核心理念，熟练应用VSM，QFD，FMEA等精益六西格玛工具，具备良好的数据分析技巧，并掌握JMP、Minitab等分析工具的使用； 4、有事业心，能够坦然承受压力，善于在工作中寻求资源，善于处理并协调工作中的人际关系，能够灵活变通以处理各类项目推进工程中的困难； 5、诚实守信，踏实肯干，自我学习能力强，具备业务开拓精神。