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职位描述：
岗位职责：
1、负责本区域的经营目标制定及分解，辅助并指导门店完成业绩指标；
2、树立营运标准、确保餐厅达到公司qsc标准及保全标准；
3、根据公司需要，完成对营运管理人员的培训；
4、协助完成市场活动的计划及确保公司持续市场策略的执行；
5、主持召开营运会议，以完善营运工作，及时协调与各餐厅相关单位的协作关系，解决问题；
6、配合事业部总经理的工作，传达并执行运营部的工作计划。
任职要求：
1、5年以上中大型餐饮连锁企业管理岗位经验，3年以上大区经理或营运经理级及以上岗位经验，大专以上学历；
2、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势；
3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
特别优秀者待遇可面谈，可以入股成为合伙人。
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