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山东大学基础医学院2025年诚聘海内外优秀人才

发布:2025-05-05 18:42:23  关注:94次

一、单位简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校。

山东大学基础医学院历史底蕴深厚,其源头可追溯至中国近代西医教育的重要发祥地之一——齐鲁大学医科。历经百年发展,学院现有15个学系(中心),在职职工303人,现有国家级人才25人次,省部级人才65人次。依托山东大学综合性学科优势和齐鲁医院等附属医院的一流临床资源,基础医学院已发展成为一所师资队伍精良、教学体系完善、科研成果丰硕的高水平学院。

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二、需求学科

围绕重大疾病发生机制和干预策略研究,学院形成肿瘤学、神经科学、免疫微环境与疾病、代谢性疾病、遗传性疾病5个研究中心,依托这些研究中心,具体需求学科如下:病理学与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学、病原生物学、免疫学、生理学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、分子生物学与生物化学、药理学、生物信息学、发育生物学、人文医学(医学法学、生命伦理学)等相关或交叉学科。

三、招聘岗位要求及待遇

01、学系主任及领军人才

1.对学科发展具有国际视野和战略性构想,在科技前沿领域取得国际和国内同行公认的高水平原创性成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,在服务国家战略、服务人民生命健康和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响。

2.待遇“一事一议”。

02、优秀青年科学基金项目(海外)

1.应聘人员应符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目(海外)申报的相关要求。

2.高起点的工作岗位,聘任为事业编制长聘教授,博士生导师,通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者(第一层次);高竞争力的薪酬待遇,除学校基础年薪外,学院年底根据业绩情况叠加发放绩效,享受省市个人所得税优惠政策;充足的科研经费,在国家提供经费基础上进行等额配套,全力保障不同学科科研实际需求,可额外享受学院学术激励政策奖励;有力的团队建设支持,首聘期每年保障1个博士研究生指标,提供足额博士后指标(首聘期内至少1个重点资助类博士后指标)

03、齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿,符合学院学科发展需求,从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响的标志性成果,具有较强的学术潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.第一层次入选者聘任为教授、博士生导师,提供专属博士生、硕士生招生指标;第二层次入选者聘任为研究员、博士研究生导师。所有入选者均可享受有竞争力的年薪待遇,并叠加学院学术激励政策与绩效奖励,实行"基础薪酬+绩效奖励"的多维薪酬体系,综合收入不设上限。

04、研究员系列

1.设研究员、副研究员和助理研究员岗位,应聘人应取得国内外知名高校或研究机构博士学位,科研能力和学术水平达到学院相应岗位聘任要求。应聘研究员年龄原则上不超过40岁,副研究员原则上不超过35岁,助理研究员原则上不超过34岁。

2.享受事业单位基本工资待遇、经费支持、学院学术激励政策奖励及业绩绩效奖励。

05、博士后

1.设卓优博士后、特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后,应聘人年龄不超过35岁,近三年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位,攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

2.享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励,卓优博士后支持计划年薪不低于46万元、特别资助类年薪不低于36万元,重点资助类年薪不低于26万元,项目资助类年薪不低于18万元,年薪均为税前,含属地生活补贴。博士后在站期间按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金,为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险,支持申请各类博士后基金和项目。学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

3.重点资助类博士后和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据学校需求参加相关岗位招聘。特别资助类博士后期满考核达到培养要求可应聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘教学科研岗位,也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。

四、发展平台与服务保障

1.提供畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境,符合条件的人选可与山东大学及附属医院实行双聘制度,享受额外薪酬及双聘单位临床与科研资源。

2.提供优良的生活条件和服务保障:

1)学校提供周转公寓,符合条件者可额外享受山东省“惠才卡”绿色通道服务及济南市购房补贴、生活和租房补贴、博士后出站来(留)济补贴(25万)及在站补贴。

2)依托山东大学附属中小学、幼儿园,子女享受国内领先、山东省最优质的基础教育。

3)依托齐鲁医院、省口腔医院等,享受一流的医疗保健服务。

五、加入我们

招聘公告全年有效,热忱期待您的加入,请将应聘简历发至招聘邮箱,并在邮件标题中注明“应聘+岗位名称”。学院将组织专家进行材料初审,并在第一时间向您反馈。如有任何疑问,欢迎随时垂询!

联系人:老师、老师

联系电话:+86-531-88382565

招聘邮箱:(点击查看)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/wgx32fwez-t-fe7pcljz3q

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