发布：2025-05-08 16:56:18 关注：7833次
武汉大学水利水电学院唐国强教授因科研工作需要，面向海内外招聘博士后，欢迎有意者咨询和加盟。
唐国强，武汉大学水利水电学院教授，博士生/硕士生导师，国家级青年人才项目获得者。担任中科院一区top期刊journal of hydrology副主编、frontiers in water副主编，担任多个期刊的客座编辑、美国地球物理联合会分会召集人、美国大气和海洋管理局（noaa）com降水工作组共同负责人等，在remote sensing of environment、earth system science data、water resources research等权威期刊发表sci论文80余篇，总被引5000余次。课题组致力于水文-气象-遥感交叉学科前沿研究，包括水文和陆面模型、卫星降水、人工智能、气象数据等，与国内外多个知名学者和课题组保持密切合作，可以为团队成员提供良好的国际科研合作和交流平台。
一、主要研究方向
1.人工智能或物理模型的水文-陆面模拟
2.深度学习和水文气象交叉研究
3.卫星降水与遥感水文
4.气候变化和碳中和背景下的水循环过程
5.极端水文气象事件的响应和变化
二、岗位要求
1.年龄一般不超过35周岁，已获或即将获得水文水资源、地球科学、遥感、人工智能或相关领域博士学位；
2.在相关研究领域的国际主流期刊发表过论文；
3.具备独立科研能力与团队协作精神、较强的中英文写作能力；
4.具备较强的python/matlab等语言编程能力，有深度学习应用经验者优先。
三、岗位待遇
1.年薪20万至30万元（税前，含课题组部分），优秀者推荐申报学校“弘毅博士后”、重点资助博士后。另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助，大力支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才计划等；
2.在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的可申报学校教职；
3.资助参加国内和国际（agu、egu等）学术会议，以及中短期国际访学交流；合作和指导在国际权威期刊发表高水平论文，并支持相关领域内的独立研究探索。
4.其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。
四、申请方式
本招聘广告长期有效，有意者请将简历发到（点击查看），简历需包含教育经历、工作经历以及主要科研成果清单，邮件主题为“博士后申请+姓名+院校”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28881.htm
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