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东华大学参加今日招聘网jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰会，欢迎海内外优秀目标人才报名参会，与东华大学现场交流。

1.参会人才要求：

01境内在站/将出站的博士后研究员

02境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才

03港澳及其他境外地区的博士后研究员/在职学者

04港澳及其他境外地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士

2.报名通道：点击立即报名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

参会福利：为助力人才赴会交流，我们将按照人才出发区域，为正式受邀参会学者提供最高500元的交通费用报销支持，以及餐费补贴（60元/人）

3.参会流程：

①人才报名→②组织方审核人才资料→③6月3日前向符合条件的人才发送正式邀请函→④受邀人才凭邀请函到会

一、学校简介

东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校秉承“崇德博学、砺志尚实”的校训，不断开拓奋进，已发展成为特色鲜明的多科性、高水平研究型大学。

学校地处中国上海，现有松江校区、延安路校区和新华路校区，占地面积近2000亩。学校现有教职工2200余人，专任教师近1500人，其中中国科学院、中国工程院专职院士3人，资深院士1人；国家级高层次人才80余人次；其他高级职称教师近千名。入选“全国高校黄大年式教师团队”2个，材料科学与工程学院、纺织学院分别于2014年、2024年获评全国教育系统先进集体，涌现出全国优秀教师、“最美高校辅导员”等一批先进典型。

学校现设有19个学院（部），拥有7个博士后流动站、14个一级学科博士点、3个博士专业学位授权类别、30个一级学科硕士点、1个二级学科硕士点、19个专业学位硕士授权类别、60个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、艺术学、文学、法学、历史学、教育学、交叉学科十大学科门类。现有2个国家“双一流”建设学科，1个上海高校ι类高峰学科。2023年，纺织科学与工程学科首次进入软科世界一流学科排名体系，位列世界第一。工程学、化学、材料科学、计算机科学、数学、环境科学与生态学、生物与生化7个学科入围esi全球前1%，其中材料科学、化学2个学科进入全球前1‰。

学校始终坚持“四个面向”，积极对接国家重大战略需求，承接重大科研任务。新世纪以来，获国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖31项。大批科研成果广泛应用于生命健康、高端装备、航天航空、重大建筑工程、能源环境等领域，为“天宫”“天舟”“北斗”“天通”“嫦娥”做出贡献。拥有1个国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、23个省部级重点科研平台，2个国家引智基地以及国家大学科技园；建有国家先进功能纤维创新中心、国家先进印染技术创新中心、民用航空复合材料省部共建协同创新中心、上海市现代纺织前沿科学研究基地、“一带一路”纺织智能制造与工程国际联合实验室等新型研发机构。积极对接行业产业需求，推进产学研合作与成果转化，共同建立创新孵化平台62个，促进相关细分领域重大项目落地。有力服务国家经济社会发展、长三角一体化发展国家战略和上海时尚之都、设计之都建设。学校大力推进教育对外开放，加强国际合作交流，积极服务共建国家“一带一路”倡议。联合18个国家37所纺织特色高校成立“一带一路”世界纺织大学联盟，与全球150多所国（境）外高校建立了良好的合作关系。

为实现“特色鲜明的世界一流大学”战略目标，我校制定了一系列高层次人才引进计划，竭诚欢迎海内外英才加盟东华大学，同创辉煌。

二、招聘岗位及要求

（一）青年研究员/特聘副研究员/特聘研究员

1）思想政治素质过硬，热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范，具有创新精神和进取心、责任心。

2）取得国内外大学、科研机构博士学位（或本学科最高学位），具有扎实的理论基础和实践应用能力，有高水平成果，在学科领域有发展潜力。

应聘艺术教育中心教师、心理健康教育教师、体育部教学竞赛类教师特别优秀者可放宽至硕士研究生。

3）高级专业技术职务应聘者，在教学科研、工程技术等方面须取得较突出的业绩。

4）初级专业技术职务应聘者，一般不超过28周岁；青年研究员、特聘副研究员、特聘研究员岗位应聘者，一般不超过32周岁（有博士后经历者不超过35周岁）。

（二）副高级和正高级专业技术职务教师

应聘副高级岗位者一般不超过36周岁（外校调入优秀者可放宽至40周岁）；应聘正高级岗位者一般不超过40周岁（外校调入优秀者可放宽至45周岁）

（三）博士后

具有博士学位（获得博士学位一般不超过三年），具有较强的学术研究能力和发展潜力。年龄35周岁以下。且须保证在站期间全职从事博士后研究。

三、待遇及支持条件

薪酬待遇：纳入事业单位编制，享受国家、上海市相关政策核定的工资待遇和其他相关福利、津补贴。学院（部、中心）可以根据新进教师工作业绩等情况适当提高待遇。

工作条件：学校设置专项科研经费，支持新进教师科研启动工作。提供相应配套良好的科研平台及实验和办公空间，同层次专家研究生招生名额。

服务保障：在符合上海市落户条件下，解决上海户口、东华大学附属实验学校九年一贯制优质教育资源、过渡性公寓或协助租赁上海市公租房/人才公寓、提供医疗服务保障。