久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院石烨教授课题组2022年博士后及科研助理招聘启事
浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院石烨教授课题组2022年博士后及科研助理招聘启事

发布:2022-09-09 14:57:47  关注:39160次

导师介绍

石烨博士于2021年加入浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院,并入选国家“海外高层次人才引进计划”。石烨博士本科和硕士毕业于浙江大学高分子科学与工程专业,导师为陈红征教授;博士毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校材料科学与工程专业,导师为余桂华教授。在加入zjui之前,石烨博士先后在caltech和ucla担任博士后研究员,分别与julia greer教授和裴启兵教授合作。石烨博士的研究兴趣集中于新型介电弹性体和功能水凝胶材料的开发以及它们在软体致动器、软体机器人、能源转化储存和可穿戴设备中的应用。他已经在包括nat. nanotech., nat. commun., adv. mater., adv. funct. mater., nano lett.等国际主流期刊上发表了超过30篇论文,得到了超过6000次引用。他特别追求将科研成果进行商业化应用。更多信息请见石老师个人主页。

博士后招聘

(一)研究方向及招聘人数

新型介电弹性体和水凝胶的合成及其在柔性器件和能源环境领域的应用,1名。

(二)岗位具体要求

1.已经或者即将获得博士学位,具有高分子科学/有机化学/致动器件/电化学储能/柔性器件方面的科研经验。熟悉介电弹性体致动器件和软体机器人者优先。

2.近三年内获得国内c9高校或第四轮学科评估a+学科或海外顶尖大学博士学位者优先。

3.具有较强的独立思考、研发与英文论文写作能力。

4.具有良好的学术表现及学术发展潜力,勤奋主动,责任心强,认真负责,具有良好的团队协作精神。

5.协助构建、管理课题组研发团队;独立完成科研任务,主要包括但不限于实验设计和实施、实验结果分析、论文撰写与发表、指导博士/硕士生等。

(三)应聘程序

发送个人简历,代表性论文,以及至少2位推荐人的联系方式至yeshi@intl.zju.edu.cn,【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】。邮件标题请注明“博士后申请+姓名+高校人才网”。经导师和院系通过后报浙江大学审批。经学校批准录用人员,并按浙江大学博士后进站程序办理进站。

(四)工作方式及待遇

入选者在导师指导下在浙江大学国际联合校区开展研究工作,根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。博后为2~3年。学校、导师以及海宁市每年将给予30-40万元的资助,并结合文章发表给与绩效奖励。申请人可以同时申请zju-uiuc工程博士后联合培养研究计划以及其它国家级或省级博士后计划。入选者在资助期内享受浙江大学和国际校区的各类博士后相关福利。

(五)工作地点

浙江省海宁市海州东路718号,浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(zju-uiuc)

项目用人招聘启事-科研助理

(一)研究方向及招聘人数

新型介电弹性体和水凝胶的合成及其在柔性器件和能源环境领域的应用,1名。

(二)岗位具体要求

1.已经或者即将获得硕士学位,具有高分子科学/有机化学/致动器件/电化学储能/柔性器件方面的科研经验。

2.具有一定的独立思考、研发与英文论文写作能力。

3.具有良好的学术表现及学术发展潜力,勤奋主动,责任心强,认真负责,具有良好的团队协作精神。

4.协助完成课题组日常事务;协助团队完成科研任务,主要包括但不限于实验设计和实施、实验结果分析、论文撰写与发表等。

(三)应聘程序

发送个人简历,代表性论文,以及至少2位推荐人的联系方式至yeshi@intl.zju.edu.cn,【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】。邮件标题请注明“科研助理申请+姓名+高校人才网”。经资格审核后择优录取,待遇面议。

(四)工作地点

浙江省海宁市海州东路718号,浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(zju-uiuc)

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于海淀人才网,转载请必须注明海淀人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 国产成人美女福利在线观看 | 91高端极品外围在线观看 | 阿v精品一区二区三区 | 国产一级在线观看视频 | 久久精品在线 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | www.免费黄色 | 国产成人精品综合 | 爱爱动态视频免费视频 | 成人播放 | 精彩视频一区二区 | 欧美整片在线观看 | 国内精品久久影视免费 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 久久看片 | 国产成人h在线视频 | 78视频在线观看免费播放 | bbbb成人毛片免费看 | 国产精品一级 | 国产成人亚洲综合欧美一部 | 国产高清第一页 | 超级碰碰碰视频视频在线视频 | 777奇米影视色888成人 | 看全色黄一级毛片 | αv天堂| 拔插拔插视频在线观看 | 国产美女视频一区二区二三区 | 极品美女a∨片在线看 | 福利视频免费看 | 97碰碰在线视频观看 | 18成人免费观看视频 | 日本黄色高清视频网站 | 日本不卡在线 | 久久妻 | 日本精品久久久一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费看 | 超级碰碰97免费公开在线视频 | 国产免费观看视频 | 欧美成人综合在线 | 5388国产亚洲欧美在线观看 | 国产精品黄网站免费进入 |