久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

中国人民大学校园建设中心2024年8月招聘4名工作人员启事

分享至

因工作需要,中国人民大学校园建设中心现面向社会公开招聘非事业编制工作人员4名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

水暖专业工程师岗1

电气专业工程师岗1

运维保障管理岗1

工程主管岗1

二、岗位职责

(一)水暖专业工程师岗

1.配合中心领导、甲方代表参与工程项目实施各个阶段的水暖专业技术支持与专业配合工作,履行工作职责;

2.协助负责工程项目实施过程中项目规划、立项、招标、设计、施工、材料设备采购、竣工验收、工程结算及竣工维保等各阶段水暖专业技术管理与协调工作;

3.协助负责中心内部工程管理相关综合事务;

4.协助负责辖区内水暖设备和管路的维护保养和检修;

5.完成领导交办的其他工作。

(二)电气专业工程师岗

1.配合中心领导、甲方代表参与工程项目实施各个阶段的电气技术支持与专业配合工作,履行工作职责;

2.协助负责工程项目实施过程中项目规划、立项、招标、设计、施工、材料设备采购、竣工验收、工程结算及竣工维保等各阶段电气专业技术管理与协调工作;

3.协助负责中心内部工程管理相关综合事务;

4.参与校园电力系统规划改造、监管电力系统的日常运维,有效评估系统性能、效率和可靠性,进行专业研究分析,给出合理有效建议;

5.参与电气设备的安装和调试工作,确保设备正常运行;

6.完成领导交办的其他工作。

(三)运维保障管理岗

1.协助分管领导负责通州校区运维保障工作的前期筹备、督办落实;

2.协助负责通州校区投入使用后运维保障工作的具体落实,包括协调联络运行及维修具体业务、服务团队管理、安全监督、物资管理、处理师生报修及投诉等;

3.协助分管领导负责通州校区校园建设管理有关日常事务的具体落实、上传下达、协调沟通;

4.完成领导交办的其他任务。

(四)工程主管岗

1.协助负责通州校区组织管理所辖维修组及业务范围内的日常维修工作,包括业务相关的内控体系管理、计划管理、现场维修管理、人员管理、物料机具管理、修缮工程项目管理等;

2.参与通州校区所辖维修组及业务范围相关的日常行政管理工作;

3.完成领导交办的其他任务。

三、任职条件

(一)水暖专业工程师岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;

2.具有学士及以上学位,排水、暖通等相关专业优先;

3.熟练使用办公软件、autocad等工具软件;

4.具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识、服务意识和担当意识。

(二)电气专业工程师岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;

2.具有学士及以上学位,电力电气等相关专业优先;

3.熟练使用办公软件、autocad等工具软件;

4.具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识、服务意识和担当意识。

(三)运维保障管理岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;

2.具有学士及以上学位,毕业于工程类、管理类与工程管理相关专业;

3.具有校园运维管理工作经验者优先;

4.熟练使用办公软件、autocad等工具软件;

5.具有良好的沟通表达和组织协调能力,具有较强的服务意识和团队协作精神,认真细致,责任心强。

(四)工程主管岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;

2.具有学士及以上学位,毕业于工程类、管理类与工程管理相关专业;

3.具有工程管理、物业管理等相关工作经验者优先;

4.熟练使用办公软件、autocad等工具软件;

5.具有较强的工作责任心,具备良好的团队意识、服务意识和担当意识。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者请于2024821日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱(点击查看)请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.按学校要求进行遴选考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人:崔老师,联系电话:010-62511005/13671168779

宋老师联系电话:010-62511465/18001200516

202487

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/ecba395c99d2439a9b6d95ff171ac2ac.htm

专题推荐

进入关怀模式 主站蜘蛛池模板: 日韩色视频一区二区三区亚洲 | 黄片毛片免费 | 国产美女在线精品免费观看 | 福利在线看片 | 久久一本久综合久久爱 | 99精品视频在线 | 奇米第四色正能量 | 国产精品2019 | 久久精品免费一区二区视 | 国产成人一区二区精品非洲 | 国产成人黄网在线免 | 黄色小说视频图片 | 欧美一级毛片欧美一级无片 | 久久精品视频免费在线观看 | 欧美成年黄网站色视频 | 久久六视频 | 日韩欧美精品 | 成年网站在线观看视频 | 国产成人精品视频一区 | 国产成人亚洲欧美三区综合 | 久久一区二区三区精品 | 欧美在线播放一区二区 | 国产 日韩 欧美 亚洲 | 国产成人女人在线视频观看 | 韩国一级片在线播放 | 国产精品久久久精品a级小说 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 日韩精品视频在线免费观看 | 69性视频| 精品久久久久久中文字幕2017 | 成人欧美一区二区三区视频 | 精品毛片 | 黄色一级网站 | 国产一区二区免费在线 | 国产精品66福利在线观看 | 精品久久久中文字幕一区 | 日本高清视频免费在线观看 | 看一级毛片国产一级毛片 | 国产一区二区高清 | 欧美日韩综合网 | 精品免费国产一区二区三区 |