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山东重工集团招聘政策研究高端人才公告-国务院国有资产监督管理委员会

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山东重工集团有限公司是中国领先的汽车与装备制造跨国集团,总部位于山东济南,全球员工15万余人。公司业务覆盖全球150多个国家和地区,在美国、德国、日本等国家设立前沿技术创新中心,旗下拥有意大利法拉帝,德国凯傲、林德液压、欧德思,美国德马泰克、psi,英国锡里斯动力,加拿大巴拉德,法国博杜安等国内外知名企业。

根据集团发展需要,为进一步充实公司政策研究人才队伍,提升企业政策研究水平,现面向全社会公开招聘政策研究高端人才3名。具体如下:

一、岗位职责

1.负责集团重要文稿起草和重大会议活动材料的协调、撰写;

2.负责跟踪研究经济社会和行业发展的最新动态,对外部形势、理论政策、重点问题、重要事项等进行专项政策分析、调查研究;

3.负责上级机关部门要求提供信息材料的编制反馈;

4.负责对集团改革发展情况进行调研并拟写调研报告;

5.其他相关性工作。

二、招聘条件

(一)学历要求:本科及以上;

(二)年龄要求:1979年—1989年出生(35—45周岁),特别优秀的可适当放宽;

(三)专业要求:汉语言文学、马克思主义理论、新闻传播、哲学等相关专业;

(四)外语能力:熟练运用英语进行工作交流;

(五)工作经历:

1.具有5年以上相关工作经验。具有较强的文字功底,较好的协调沟通能力,较高的政策解读水平;

2.具有政府机关、新闻媒体等相关从业经历者优先。

三、工作地点及薪酬

(一)工作地点:山东济南,根据工作需要出差。

(二)薪酬待遇:年薪50万元起,具体视工作能力及面试情况确定。

四、招聘安排

(一)报名时间:自即日起至2024年1月31日。

(二)报名方式:通过邮件线上报名,应聘报名表及基本信息情况表见附件,文件命名“姓名+岗位名”。报名时,请务必完整填写各项内容,并附身份证、学历学位证书、职业资格证书等有关证明材料电子版。有个人详细简历的应聘者可同时发送。

(三)报名邮箱:hr@shig.com.cn。

(四)招聘流程:主要为资格审核、笔试、面试、背景调查等。

1.资格审核。通过电话、短信、电子邮件等通知符合条件人员,请应聘者保持通讯畅通。未通过人员不再单独通知。

2.考试。通过资格审核人员按照要求参加笔试、面试。

3.背景调查。对确定进入考察范围人员,组织背景调查和一定范围的考察。

4.体检。结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.确定录用人员。根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

五、其他事项

(一)应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)山东重工集团有限公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

(三)如有任何不明事宜,请及时沟通联系:

联系人:王经理 15006589301

地 址:山东省济南市高新区舜华南路688号

附件:应聘报名表

附件:应聘人员基本信息

【责任编辑:石运来】

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