招聘对象及条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

（四）列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生；

（五）非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生条件，应聘成功的非京生源毕业生,办理引进手续，与用人单位签订聘用合同，服务年限10年；

（六）应届毕业的研究生在读书期间应无在职工作经历,未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系，未缴纳社会保险；

（七）年龄计算方法：“35周岁及以下”指1988年1月1日以后出生；“30周岁及以下”指1993年1月1日以后出生；“25周岁及以下”指1998年1月1日以后出生。

报名办法

（一）报名方式。本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格；

（二）报名时间、地址和咨询电话。

报名时间：2023年6月13日（星期二 ）至2023年6月14日（星期三）上午9:00至11:30，下午13:30至16:30；

报名地址：北京市怀柔区卫生健康委员会(怀柔区兴怀大街16号)南平房会议室；

咨询电话：89681098。

（三）报名所需材料按以下顺序装订。

1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字；

2.本人身份证、户口簿（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）原件及复印件；

3.2023年的应届毕业生须携带校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件及复印件；

4.2022年及以前的毕业生，须携带国家承认的全日制高等学校的毕业证书、学位证书原件及复印件；《岗位需求表》中“其他条件”中所要求的相应资格证书的原件及复印件及其他证明材料原件。

面试安排

区卫生健康委负责组织实施面试工作，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行。面试方式及具体时间另行通知。

公布面试成绩

面试结束一周内，在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn/）公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

组织体检

区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。考生对本人体检结果有疑问的，可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。

考察与聘用

用人单位负责对体检合格人员进行综合考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面，并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示，公示期限为7个工作日，公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

报考须知及注意事项

（一）2023年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等；

（二）在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格；

（三）考生应对本人在报名表中所填信息的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消聘用资格。

》北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2023年招聘医务人员岗位表