为加快推进我区三级公立医院建立总会计师制度，提升公立医院经济管理能力与水平，促进深化医药卫生体制改革目标实现，根据《市单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市公立医院总会计师管理办法（试行）》（京卫财〔2018〕95号）文件精神，昌平区卫生健康委员会所属三级公立医院面向社会公开招聘总会计师2名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

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　　二、岗位任职条件

　?。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊车牧斓迹嗡刂矢撸窦褪胤?、坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神；

　　（二）具有北京市常住户口，且人事行政关系在京；

　?。ㄈ┚弑溉妗⒃档牟凭芾硪滴裰叮煜の郎】迪低承幸登榭?，具备较强的领导能力、决策能力、创新能力和管理能力；

　?。ㄋ模┚哂写笱П究萍耙陨涎Ю?，年龄一般在45周岁（1979年1月1日以后出生）及以下，特别优秀的可适当放宽年龄，身心健康，能够胜任本职工作；

　?。ㄎ澹┚弑覆凭喔呒蹲ㄒ导际踔拔褡矢瘢蚓哂凶⒉峄峒剖ψ矢癫⒋邮虏莆窕峒乒ぷ?年及以上；

　?。┚哂胁凭氐愀谖还ぷ骶?，且担任单位中层正职3年以上；

　　（七）无不良信用记录。

　　三、具有下列情形之一的，不得报考

　　（一）曾被判处刑?；蛘呤芄姓Ψ值?；

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　?。ㄈ┒砸皆翰莆窆芾砘炻一虿莆裥畔⒀现夭皇蹈褐鞴芑蛑苯釉鹑蔚?；

　　（四）个人所负债务数额较大且到期未清偿的；

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　　四、工作职责

　　总会计师协助医院法定代表人管理医院经济和运营工作，依据国家法律法规组织领导医院经济管理工作，主要负责财务管理与监督、内控机制建设、重大经济事项监管等事项。主要职责包括：建立健全制度；财务管理；编制和执行预算；开展会计核算，编制财务报告；强化经济分析；加强资产管理；加强内部控制；医保支付管理；组织财务信息化建设；强化财经数据分析等。

　　五、岗位待遇与聘任

　?。ㄒ唬┳芑峒剖π惺挂皆喊嘧痈敝爸叭?，享受医院班子副职绩效奖金、福利等待遇。医院不再设置与总会计师职责重叠的岗位。

　?。ǘ┳芑峒剖δ扇胧乱档ノ槐嘀乒芾恚垂娑ㄇ┒┢赣煤贤?，首次聘期为4年，其中包含试用期1年，试用期满不合格的解聘。

　?。ㄈ┳芑峒剖υ谕灰皆毫钙诓怀?个聘期，期满后原则上要在区属同级别医院内交流任职。

　　六、招聘程序

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　　报名时间：自公告发布之日起至2024年12月12日（国家法定节假日及公休日除外），上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。

　　报名地点：昌平区卫生健康委员会人事科308室（昌平区西环路58号，联系人：韩女士；联系电话：69746209）。

　　报名时请携带如下材料（原件审查后当场退回）：

　　1.《昌平区卫生健康委员会公开招聘公立医院总会计师报名表》（附件1）；

　　2.身份证、户口簿原件及复印件；

　　3.人事行政关系在京证明原件及复印件；

　　4.学历、学位证书原件及复印件；

　　5.财经类高级专业技术职务资格证书原件及复印件，或注册会计师资格证书原件、复印件以及从事财务会计工作5年以上证明；

　　6.财经重点岗位工作经历证明（聘书、聘用合同、个人履历表、工作单位有效证明等）原件及复印件，担任单位中层正职3年以上证明（干部任免审批表、任职文件、工作单位有效证明等）原件及复印件；

　　7.个人诚信承诺书（附件2）。

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　　昌平区卫生健康委员会统一组织面试工作，主要考核招考岗位需要具备的职业操守及相关知识能力。面试采取百分制，合格分数线为60分，面试时间及地点另行通知。根据面试结果，确定进入体检、考察人选。

　　（三）体检、考察

　　体检标准参照《录用体检通用标准（试行）》执行。由录用单位对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考察和政审。

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　　根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昌平区网站公示，公示时间为5个工作日。

　　（五）办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。

　　备注：资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，立即取消应聘资格，并由应聘人员承担由此产生的一切后果。

　　咨询电话：010-69746209

　　监督电话：010-80106302