北京
一、招聘岗位及人数
1.2024年计划招聘教学科研岗专任教师2人；
2.招聘岗位、人数详见中国石油大学（北京）人才招聘——专任教师招聘网页（https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。
| 序号 | 拟进学科 | 需求人数 | 专业要求 | 学缘要求 | 基本学术要求 |
| 1 | 机械工程 | 1 | 机械类、机器人类、机电类、石油工程类、自控类、海洋工程类相关专业 | 博士/博士后 | 在机械工程等相关领域有高水平的代表性成果 |
| 2 | 油气储运工程 | 1 | 油气储运工程、化学工程、结构工程、流体力学、力学、安全、机械、材料（腐蚀与防护）、工程热物理及自控类相关专业 | 博士/博士后 | 在油气储运工程等相关领域有高水平的代表性成果 |
| 合计 | 2 | ||||
二、相关要求
1.符合学校相关进人规定；
2.思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，作风严谨，具有良好的教师职业道德;
3.身体健康、工作勤奋、有团队合作精神;
4.表达能力强，独立从事科研工作能力强；
5.在相关领域有高水平的代表性成果。
三、引进方式
（一）高层次人才引进个性化政策
1.学校或学院提供往返差旅费、免费食宿和接送服务，并安排专人陪同；
2.按照学校政策，提供优厚的薪酬待遇，机械学院给予全方位支持（一人一议）；
3.不占上述年度招聘专任教师指标。
（二）普通专任教师招聘
1.应聘人员报名。应聘人员登录“中国石油大学（北京）人才招聘网-专任教师网页”，申报岗位（职位）、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整。
2.院系根据报名情况适时择优遴选并组织开展考察工作，分批组织实施，直至相应岗位落实聘用人员为止。
（三）学校师资博士后和优秀学科博士后招聘
1.学校优秀学科博士后相关待遇和政策详见我校《优秀学科博士后学校选拔标准实施细则》（中石大京人[2023]32号）。
2.师资博士后进站人员需满足学校及本院教师应聘条件。师资博士后应聘和选拔同专任教师方式，登录“中国石油大学（北京）人才招聘网-专任教师网页”，填报信息。
师资博士后进站占用学院当年教师引进指标，出站考核达到优秀等次的转聘为学校师资。师资博士后工资待遇参照事业编制教师相应岗位的工资体系执行。
3.达到我校《师资博士后与优秀学科博士后管理办法》（中石大京人[2023]4号）规定的师资博士后和优秀学科博士后出站考核优秀标准的国内博士后可直接以专任教师身份入职。
机械与储运工程学院联系人：宫老师
联系电话：010-89731680
机械与储运工程学院
2024年5月7日
