合作导师

黄婧副研究员，博士生导师，英国牛津大学访问学者，长期致力于将传统与现代环境流行病学方法相结合，探讨环境因素对人群健康的影响。以第一/通讯作者（含共同）在lancetplanethealth（if24.1）、jamapsychiatry（if22.5）、europeanheartjournal（if37.6）等国际高水平期刊发表论文70余篇，其中3篇为esi高被引论文，1篇入选2023年“亚洲心血管医学领域杰出成果”。连续4年入选斯坦福大学“全球前2%顶尖科学家”榜单。主持国家自然科学基金2项、“四大慢病”国家科技重大专项课题1项，并担任科技部重点研发计划项目骨干，科研资源丰富、平台完备。

研究方向

1.环境暴露与慢性病评估：基于“开滦研究”（kailuanstudy）20万人、17年随访（每两年随访一次），构建成熟队列的环境健康评估体系，探索环境因素对慢性病的影响，推进智能住宅与健康社区建设。

2.智能环境平台构建：联合无锡航天健康管理中心，依托“青航队列”（qinghangcohort）1.3万青年人、10年随访（每年随访一次），打造“智能环境-健康”精准评估平台，推进“产-学-研”一体化，建立适合当代青年群体的个性化环境-健康标准和策略，填补国际青年人群环境健康研究空白，从环境健康角度解决疾病早期健康风险。

3.区域医疗数字化转型：与福建大学附属省立医院合作，建设“环境-健康”动态医疗监测大数据示范平台，促进区域医疗改革和健康数据赋能，为区域化数据平台建设和应用提供创新思路。

申请条件

【博士后】

1.已获得或即将获得博士学位，博士毕业不超过3年，年龄不超过35岁，身心健康，热爱科研；

2.具备独立科研能力，具有扎实的数据分析和英文写作能力，以第一作者发表过高水平研究论文；

3.符合北京大学医学部博士后相关管理规定。如申请“博雅博士后”，请参考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

【科研助理】

1.已获得或即将获得公共卫生、生物统计、计算机（ai方向）、数据科学等相关专业硕士学位；

2.有人群健康大数据研究经历并熟练掌握r或sas等数据分析软件者优先；

3.有科研项目经验和较强中英文写作能力者，发表过高水平论文者优先。

岗位职责

1.参与队列研究方案设计、数据分析与建模；

2.协助收集整理资料，撰写项目报告及科研论文；

3.协调组织项目实施与相关事务管理。

岗位待遇

【博士后】

1.薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助b档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金，2025年8月1日起执行）。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3.基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

【科研助理】

1.签订劳务派遣合同，社保及公积金按学校规定办理，不解决户口和住宿。

2.提供有竞争力的薪资，具体面议。

应聘材料

1.个人简历：包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等。

2.证明材料：面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料（学位证书等）。

3.推荐信2封（含博导一封）。

应聘程序

1.有意应聘者，将个人简历发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明：“博士后（或科研助理）申请+姓名”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月）

3.若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

截止日期：2025年12月31日

诚邀有志于环境健康研究的青年才俊加入我们，共同推动智能环境与人群健康研究的前沿发展！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7714.htm

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