一、招聘岗位及招聘人数

现面向社会2人。

二、工作内容

1、拟定年度计划并组织实施；研提改进建议；协调推进解决重点难点问题等。

2、任务督导：督导全年重点任务落地执行、问题整改；评估政策落地实施效果；开展窗口规范化检查。

3、考核评价：对接市、区级部门，做好各级、各类营商环境考核评价相关工作。

4、信息宣传：定期收集汇总工作进展、典型案例等，编制专报，做好信息报送；组织开展工作宣传等。

三、招聘条件

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（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

3、身心健康，经医院体检合格；

（二）岗位要求

1、具有全日制大学本科及以上学历，公共管理、工商管理、经济学、法律等营商环境相关领域专业优先考虑；

2、本科生年龄原则上不超过30周岁，硕士研究生年龄原则上不超过35周岁；

3、形象气质佳，具备较强沟通、协调、学习能力，具有服务意识、团队意识，能够独立分析、解决常见问题；

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟练操作计算机、打印机、复印机、投影仪等办公自动化设备；

5、对营商环境专班工作人员在市场准入、办理建筑许可、登记财产、市政公用基础设施报装、外商投资、获取金融服务、纳税、解决商业纠纷、促进市场竞争、市场监管、政务服务、知识产权、创新创业、劳工等营商环境指标领域具备1年以上工作经验，熟悉调查、访谈等定量及定性研究方法，可开展营商环境、政务服务等领域基础性研究工作，具备快速学习、掌握问题背景及良好的社科研究能力，具有一定的公文及研究报告写作能力的，作为专业人才，优先录取。

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四、聘用形式

劳务派遣用工方式。

简章

五、工资待遇

薪资：9000-10000元。

六、招聘工作程序

（一）网上报名及资格审查

报名人员下载填写《招聘报名登记表》（见附件）和本人身份证正反面、户口本首页和本人页、学历及学位证书电子版一并发送至邮箱ayxj69712450@163.com，邮件主题请注明“应聘报名”。

报名时间：2023年1月16日-2023年1月31日

（二）面试

择优确定参加面试人员，面试时间及参加面试具体事宜另行通知。

（三）体检

拟聘用人员按要求进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检结果应符合入职体检规定的合格条件。

七、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘使用的全过程，对报名材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者承担由此产生的一切后果。

（二）考生应保证预留通讯工具畅通有效，因通讯不畅导致相关后果的，由本人负责。

咨询电话：69712450

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；

附件：报名表.docx