为选拔优秀人才，充实克拉玛依校区教师队伍，现决定面向国内外招聘事业编制专任教师。

一、招聘原则及组织形式

(一)招聘原则

1.本次招聘工作由校区统一组织，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据校区教师的任职条件及要求，通过资格初审、心理测试、试讲、面试的方法，择优选拔。滚动招聘，招满为止。

(二)组织形式

招聘工作由校区招聘工作领导小组、专任教师招聘工作小组、学院教师招聘考核小组负责实施。校区招聘工作监督小组，负责监督招聘的全过程。

二、应聘者条件

1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有良好的教师素质，身心健康。

2. 除体育学专业须具有国内外高水平大学相关硕士学位外，其余专业须具有国内外高水平大学相关专业博士学位或副高级(含)以上专业技术职称。第一学历须为国内外高水平全日制大学本科，并取得学历学位证书;未获得学历学位人员，须在本年度获得岗位所要求的学历和学位。马克思主义理论专业须为中共党员。

3.具有正高级专业技术职称人员应聘时年龄原则上不超过45周岁;具有副高级专业技术职称人员应聘时年龄原则上不超过40周岁;博士学位获得者年龄不超过35周岁。博士后、海外博士或具有3年及以上现场工作经历者，年龄可放宽到40周岁。具有副高级(含)以上专业技术职称须取得硕士及以上学历学位。

4.符合学校高层次人才聘任条件者，不受上述年龄限制，名额不限。

三、工资待遇

1. 新进硕士13万元左右;新进博士18万元左右;副高级职称人员25万元左右;正高级职称人员35万元左右。

2.符合学校高层次人才引进条件的人员，其待遇按照《中国石油大学(北京)高层次人才特殊津贴奖励暂行办法》(中石大京人〔2016〕8号)和《中国石油大学(北京)高层次人才引进工作规定》(中石大京人〔2016〕9号)执行。

3. 校区可为引进人才提供周转房三年，给予科研启动项目资助，并根据学历发放安家费和购房补贴。其中，硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元;博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。

4.特殊急需人才愿签订劳务合同者，可采用年薪制薪酬体系，一事一议。

四、招聘方式和程序

1.提交申请材料

(1)应聘者需填写《中国石油大学(北京)克拉玛依校区专任教师应聘人员登记表》，发至邮箱：hr@cup.edu.cn，表格命名和邮件主题：“姓名-长期教师应聘-专业”。

(2)应聘者需在中国石油大学(北京)克拉玛依校区人才招聘网如实填写个人简历信息，选择应聘岗位。个人必须提交上传的附件材料包括：①已获得的所有学历学位证书扫描件、国外学历学位认证证明;②本人身份证、学生证(应届生)扫描件;③本人电子证件照;④代表性论文(限提供2篇，扫描件)。

2.资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者方可进入试讲环节。