根据工作需要，北京交通大学卓越工程师学院现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项公告如下：

一、岗位名称

1.条件建设岗1人

2.过程管理岗1人

二、岗位职责

（一）条件建设岗岗位职责

1.负责校企理事会秘书处工作，包括理事会信息采集维护、议题管理、会议纪要、会务组织等;

2.做好工程师技术中心建设管理工作，包括实验平台的建设、管理、使用，实践成果收集与宣传等;

3.负责企业课程建设与专家授课管理工作;

4.负责校企定期交流活动，包括学生企业认知教育、工程实践交流、导师培训交流、国际化相关工作;

5.负责产学研联合研究生培养基地管理、企业导师的选聘与管理、案例建设等；

6.负责学院内外宣传工作的组织实施，做好学院网站主页、官方微信平台建设与运营等工作;

7.完成领导和上级部门交办的其他工作。

（二）过程管理岗岗位职责

1.负责研究生招生组织与指标调整;

2.培养方案管理、学籍管理、教学秩序检查等;

3.完成领导和上级部门交办的其他工作。

三、应聘基本条件

1.硕士研究生及以上学历，理工科背景优先；

2.政治素质高，责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通能力，具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；

3.具有一定的英语听说和读写能力；

4.年龄一般不超过35周岁，具有相关工作经验者优先考虑；

5.身心健康，性格开朗，具有较强的服务意识和奉献精神。

四、聘用方式及岗位待遇

该岗位为二级单位自设岗位，聘用方式为劳务派遣，不解决户口和编制，工资面议。正式聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并按照国家及学校相关规定办理社会保险相关事宜。

五、招聘程序及联系方式

1.报名及资格审查：应聘人员须在2024年6月30日前将贴有近期免冠照片的详细个人简历发送至bjtuzgxy@bjtu.edu.cn，邮件主题须注明：应聘岗位+姓名+学校+专业。应聘者所提交的材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格或解除所签订合同。

2.面试和考察:资料审核后，通知初选合格者进行相关考核。经面试、笔试考核合格者，按学校要求进行体检。体检合格者，予以录用并签订合同。

3.联系方式：莫老师 010-51684710