一、公司简介

中船内蒙古中核龙腾新能源有限公司（以下简称公司），隶属于中国船舶集团有限公司，是央企直属的三级单位，旗下有国家级重大示范项目——“乌拉特中旗导热油槽式100mw10小时储能光热发电项目”已并网发电。

公司以解决能源行业的问题为导向，以军用船舶动力技术为依托，秉承产业报国的初衷，聚力推动能源行业供给侧结构调整，以构建“清洁低碳、安全高效”的现代能源体系为指引，逐步打造成为塞北草原的全球光热及储能明珠。

二、业务情况

公司拓展太阳能综合利用领域，以乌拉特中旗导热油槽式100mw 10小时储能光热发电项目为依托，并行开展清洁能源、光农互补、实验论证基地等重点业务。通过为电网公司解决提升电网利用率、削峰填谷、清洁能源接纳等问题为利益共同点，与蒙西电网合作开发储能项目；国际业务正在以欧洲、北美、非洲、中东等地区为核心，积极拓展、全面布局。

三、项目介绍

公司旗下的“乌拉特中旗导热油槽式100mw光热发电项目”是国家能源局首批示范项目的20个项目之一，是国内装机和储热规模最大的槽式光热发电站。该项目太阳岛集热器面积超过130万m2，发电容量100mw，储热系统可满足10小时满负荷发电要求，年发电量3.92亿度以上，发电收入约4亿元。

四、公司优势

我们以国际化视角和标准推动业务建设。依托中国船舶国际化平台优势，公司与西班牙等全球顶尖光热技术团队进行战略合作，在智力合作、技术突破、工艺优化、全球资源布局等方面持续推进。

我们全力推动核心能力战略布局。先后在乌拉特中旗、磴口地区等地，筹建光热电站、光农光牧互补示范基地等实体机构，光热能力条件建设网络已见成效。

我们高度重视团队建设。目前，公司汇聚了一批享誉国内外能源行业的权威专家，建立了具有鲜明“学者”特点的研发团队，以“专家智库”为龙头辅导入职员工，为莘莘学子正规、快速、优质成长奠定基础。

我们为您畅通晋升通路。公司为毕业生量身定制了“技术”“行政”双晋升通道和结果导向的“能力赋薪”体系，发展空间广阔。形成了“哑铃型”的科研团队组织架构，按照“导师制”规划年轻人才发展，用“师徒制”落实人才培养工作，人才的培养、使用、晋升得到了实质性保障。

中船内蒙古中核龙腾新能源有限责任公司，用央企的责任担当和军工的历史传承，勠力践行“创新、创业，国际、扁平”的核心经营理念，秉承“科技为源、人才为先”的央企底蕴，在打造成为技术领先、产融一体的全球光热及储能创新型领军企业的道路上，期待与您并肩同行！

五、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

六、招聘范围

面向各大院校电力相关专业19-21届毕业生公开招聘，学历原则上要求全日制本科一批及以上，择优录取。

七、招聘岗位及要求

序号

岗位名称

专业

学历

需求人数

薪酬待遇

1

运行工程师

热能与动力工程相关专业；

电气工程、自动化相关专业；

核技术 相关专业；

应用化学 相关专业

本科及以上

30

8k-10k

2

综合行政专员

马克思、新闻学、政治学、中文等相关专业

本科及以上

3

6k-8k

审计、税收、经济学类、商务相关专业

生态学、农学管理相关专业

3

物资管理专员

商务、采购、供应链相关专业

本科及以上

2

6k-8k

工作地点：内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗

招聘要求：

1、思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

2、具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

3、具有良好的心理素质，身体健康；

八、招聘程序

按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。

九、报名时间、方式

1、报名时间

自本招聘公告发布之日起，视招聘情况截止。

2、报名方式

符合招聘条件并有意应聘者，请登录https://pan.baidu.com/s/1y9yer9rp4cggbntnbnptfq（提取码：0000）下载并填写《应聘申请表》，准确填写本人直接联系方式，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内后压缩成文件包，作为附件发送至本邮箱。

1、个人电子版简历(请确保您履历的真实性)；

2、填好的应聘申请表(请确保您履历的真实性和完整性）；

3、相关学历毕业证、学位证（硕士应届生提供本科学历电子版）、英语四、六级或同等水平语言考试证书、应聘岗位相关资格证书等电子版，合成一个pdf文件（21届本科应届生毕业证、学位证不做要求）；

4、本科/研究生成绩单，合成一个pdf文件；

5、学信网学籍/学历在线验证报告。

应聘申请表统一命名为：“应聘岗位-专业-学校-姓名”，邮件主题亦与之同名，发送至以下邮箱：

简历投递邮箱：liuzhenmin@csic-np.com

十、薪酬待遇

央企稳定的薪酬体系：六险一金(补充医疗保险)、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补助、职称补助、工龄工资、特殊地区津贴、住房补助、就餐补助等。

具有行业竞争力的薪酬，包容开放的人才晋升模式，贯穿终身的培养体系，幸福满满的员工福利保障，及丰富多彩的业余活动。