北京师范大学是中国心理学的发源地，其心理学教学与研究始于1902年创立的京师大学堂师范馆。薪尽火传，经过百余年的发展，北京师范大学心理学科已成为我国心理学双一流a+学科以及唯一的国家一级学科重点学科，在教育部历次学科评估中均名列第一，在qs世界大学心理学学科排名中进入了全球前100位。

北京师范大学心理学部应用心理专业硕士（map）心理测量与人力资源管理（mhr）方向，立足学科前沿，融合心理测量、数据分析与管理心理学等领域的核心能力，致力于培养契合大模型时代需求的高层次复合型人才。本方向凭借卓越的培养质量，已形成显著的行业影响力与社会声誉。因学科发展及人才梯队建设需要，现面向校内外公开招聘心理测量与人力资源管理方向教学管理教师1名。

【岗位名称】北师大心理学部map-mhr方向教学管理

【拟招聘人数】1人

【工作地点】北京校区

【岗位职责】

负责map-mhr方向教学管理工作，具体如下：

1.建设维护本方向师资资源库：包括校内外专职和兼职授课教师，论文指导教师等；

2.开展学生培养活动、大型赛事举办、国际会议；

3.拓展企业资源，维护与企业的合作关系，策划并带领学生开展企业实践项目；

4.协助完善、更新本方向培养计划、年度宣传方案、招生考试、求职信息发布、品牌宣传等工作；

5.担任方向学生班主任，负责班级建设、班干部选拔、奖学金评选、学生推优和常规管理工作；

6.完成mhr方向和方向负责人交办的其他工作。

【岗位要求】

1.拥护党的领导，具有良好的品德素质，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

2.热爱人才培养工作，具有良好的逻辑思维能力，清晰的规划能力，积极主动，做事认真，有团队精神，责任心强，执行力强，抗压能力强；

3.具有较强的文字写作能力和计算机操作能力，能够独立撰写报告，熟练掌握各项办公软件，能高质量完成岗位工作；

4.硕士研究生及以上学历，心理学专业优先，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

【聘用方式和薪资待遇】

劳动合同制，不纳入北京师范大学事业编制，不解决北京户口，薪酬待遇面议。

【选拔方式】

面向校内外公开招聘。按照个人申请、应聘资格审查、面试等学校现有招聘流程执行，择优录用。

【应聘程序】

1.有意应聘者，请将应聘材料于2025年6月13日前发送至邮箱（点击查看），邮件主题命名为“应聘map教学管理教师：姓名+邮箱+电话”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.请将应聘材料整理成一份pdf文件，应聘材料包括，但不限于以下内容：

s简历（包括个人介绍及工作经历，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式）；

s有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件；

s应聘者撰写的报告和其他能证明本人文字能力的材料

3.入围人员参加面试。

4.面试通过后，按通知要求提交相关材料，办理入职手续。

联系方式

邮箱：（点击查看）

地址：北京市海淀区新街口外大街19号后主楼1433室

邮编：100875

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来源链接：

https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/b6f03ca4ff4c4c5ebee02b49211bd8b3.htm