北京大兴国际机场临空经济区(以下简称临空经济区)是经国务院同意、由国家发改委批准设立的全国唯一跨省域临空经济区，总体定位为国际交往中心功能承载区、国家航空科技创新引领区、京津冀协同发展示范区。北京大兴国际机场临空经济区联合管理委员会(以下简称联合管委会)是经中央编办批复设立、北京市政府河北省政府共同派出机构，规格为正局(厅)级，主要负责统筹临空经济区发展战略、年度计划、产业准入标准及相关政策，组织推进北京大兴国际机场综合保税区建设运行管理，指导协调临空经济区大兴、廊坊片区的建设管理工作，承担临空经济区京冀联合工作领导小组的日常工作等。

联合管委会实行市场化用人机制，聘任制工作人员实行市场导向的薪酬机制，以劳动合同方式聘任，依法履行公职，分类进行管理，根据绩效考核结果确定薪酬标准。为充实干部队伍力量，2023年面向社会公开招聘7名聘任制工作人员。

一、招聘岗位

工作地点：北京

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的道德品行，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织分配。

(三)截至2023年4月，年龄35周岁以下(1987年4月后出生)。

(四)具有全日制硕士研究生及以上学历，且本科就读于“双一流”建设高校(《教育部财政部国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号));境外学历的，本科须就读于世界排名前300名的国(境)外院校并完成教育部门学历学位认证。更多国企社招岗位，请关注公众号：国企社招。

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质及岗位要求的其他具体条件。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列为失信联合惩戒对象的;受处分期间或者未满影响期限的;在各级公务员招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;聘任后即构成相关法律法规规定的回避情形的;法律、法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。

三、招聘程序

公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘任等环节。笔试、面试等时间安排另行通知。

(一)网络报名。凡符合条件的报考者均可于2023年4月8日至2023年5月3日期间，登录https://www.gongzhao.net/cms/front/zppcZw.act?pcid=2c9130818432554001875a68cdad2fb0&path=zppcZw&preview=进行报名，每人限报一个岗位。报名时，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整，报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(二)资格审查。对报考者进行资格审查，资格审查结束后，以手机短信或电话形式通知进入笔试的人员，未进入笔试的不再通知。经资格审查合格的人数与岗位招聘人数的比例不低于5:1，如报名人数达不到笔试开考比例，将视情况进行调剂;调剂后仍达不到的，相应核减岗位拟聘任人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘资格。

(三)笔试。通过资格审查的报考者进入笔试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，笔试满分100分，最低合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例(成绩相同的全部列入)确定进入面试范围的人选。

(四)资格复审。资格复审包括审查考生身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。参加面试的人选应按照通知要求进行资格复审，资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，联合管委会有权取消该考生参加面试的资格。

(五)调剂。资格复审后，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于5:1的职位可进行调剂，笔试成绩达到合格分数线且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。

(六)面试。面试主要测试考生综合素养和专业素质，面试满分100分，最低合格分数线为70分。面试当天，如实际参加人数未达到5:1，该岗位继续开考。考生面试成绩应达到面试合格线，且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察体检。同时组织心理测试，心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

(七)体检和考察。根据综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。组织其到指定医院进行体检，体检合格者列为考察人选，出现未通过或者放弃体检的情形，按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

(八)公示。体检和考察合格者确定为拟聘任人员，在公招网进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘任。经公示无异议的，按相关规定签订聘任制工作人员合同，试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的，予以解除合同。

四、纪律要求

本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考者咨询。工作人员严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考者自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。

本公告由北京大兴国际机场临空经济区联合管理委员会综合部负责解释。

招聘政策咨询电话：010-53977971

网络报考技术咨询电话：010-68771279、010-68771309

五、注意事项

1.本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。

2.招聘工作期间，相关信息在公招网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

北京大兴国际机场临空经济区联合管理委员会

2023年4月7日

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