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同步2019年各地人力资源和社会保障局、医院招聘动态信息，为大家整理了医疗事业单位人才招聘公告，请考生多加关注。更多、、历年事业单位招考试题等相关资讯请关注:、！医疗卫生培训咨询电话：400-810-8989。

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因我院业务发展迅速，结合妇产科实验室现有人力资源情况，为充分开展后期妇产科工作，我院妇产科决定招聘编外技师1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.(1)请应聘人员务必于2019年6月10日17:30前点击此链接填写个人报名信息表并点击提交，此次招聘不接收纸质版简历。

(2)请应聘人员务必于2019年6月10日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，(文件名和邮件名均请修改为：“妇产科实验室技师—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页a4纸内);填写个人报名信息，凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检;

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注意：后续考核方式在医院官网另行通知，请留意医院官网通知并保持手机畅通。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神;能熟练运用各类办公软件。

2.学历及专业要求：2019年全日制本科应届毕业生(2019.7.31前须取得相关学历学位)，专业要求：医学检验、医学检验技术。

3.年龄要求：30周岁及以下(1989年6月1日之后出生，以身份证为准)。

4.具备三甲医院实习经历者优先考虑。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年6月10日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

有疑问请咨询人事处：63829621。

重医附二院人事处

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（编辑：刘海红）

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