公平、公开、公正、择优录取

招聘范围

面向集团公司系统内外公开招聘

基本任职条件

（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

（二）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

（三）具有良好的心理素质，身体健康；

（四）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；

（五）具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力；

（六）具体任职条件见各岗位要求，特别优秀的，条件可适当放宽；

（七）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

招聘岗位

招聘程序

包括发布招聘公告、个人报名、简历筛选、资格审查、面试及综合测评、背景调查、入职体检、聘用等环节。

报名要求

（一）报名时间

自招聘公告发布之日起至2021年10月15日。

（二）报名方式

本次招聘仅接受网上报名，“国聘”招聘平台为唯一指定的简历报名网站。不接受现场报名及来电来访。招聘过程中不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

报名链接：https://hrsnurdc-spic.iguopin.com/job

（三）报名材料

1.个人简历，应有近期彩色免冠电子照片；

2.身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件；

3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；

4.其他需要说明的资料。

请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料（附件上传），必要时提供证书原件备查。

具体实施

（一）资格审查

根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加综合测评人选。

（二）面试及综合测评

1.具体时间、地点另行通知。

2.面试时需携带各类证明材料原件待查。

（三）入职体检

根据综合测评结果确定拟录用人选，组织入职前体检。

（四）录用

对录用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同。录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行工作调整或依法解除劳动合同。

实习岗位签订实习协议。实习期满后考评结果优异者具有优先录用的资格。

（五）薪酬待遇

薪酬待遇参照国家电投集团相关制度规定执行，体现市场化用工原则，特别优秀者，可给予股权或期权激励。

实习生薪酬待遇参照国家电投集团相关制度规定执行，发放实习补助。

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原标题：北京核力同创科技有限公司招聘公告

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