北京
北京18大求职群，点击右方链接加入?北京招聘2023新通知！18大求职群！大量好岗位，在群里！ 
单位简介
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。
北京分行于2000年正式开业，是兴业银行在福建省外开业的第四家分行。开业以来，在兴业银行总行的正确领导下，分行立志扎根京城、服务本土，积极稳健经营，各项事业实现持续、健康、快速发展。
近年来，兴业银行北京分行紧密围绕总行1234发展战略，充分践行“以客户为中心”的经营主线，以成为当地主流银行、服务当地主流客户为目标，主动融入当地，积极开创发展，着力实现客户覆盖率、产品使用率、客户营收增长率“三率提升”，为各行业各类型客户提供多元化、差异化综合金融服务解决方案，以优质的服务与广大客户结成密切合作关系，构建共享多赢的金融生态圈。
2023年兴业银行北京分行社会招聘岗位如下:
中心支行行长助理
（科技方向）
工作职责：
负责统筹推进中心支行业务数字化转型。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先；
2、有金融行业5年及以上网络金融或科技岗位相关工作经历；
3、具备3年及以上产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力；
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力。
分行财富管理部副总经理
（科技方向）
工作职责：
负责统筹推进分行零售版块业务数字化转型。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先；
2、有金融行业5年及以上网络金融或科技岗位相关工作经历；
3、具备3年及以上零售版块业务产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力；
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力。
中支公司金融部业务管理岗
工作职责：
1.负责中支对公业务开展；
2.负责中支对公业务的绩效考核、业务考评；
3.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.境内外高校大学本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.年龄在40周岁以下，从事金融工作满2年，且有对公业务工作经验；
3.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
网络金融部科室（副）经理
工作职责：
1、带领团队落实分行网络金融工作目标；
2、负责统筹推进数字化转型相关实施项目的全过程，包括制定项目计划、组织推动实施、项目全过程的协调控制、项目交付后的后评价工作等；
3、负责项目组织数字化项目的相关培训、制定营销推广方案，组织开展后续平台运营工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，有金融行业2年及以上金融、对口岗位相关工作经历；
2、具备1年以上产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
3、对企金、零售、同业版块业务及产品有深入了解，能够独立开展企金、零售、同业类金融业务产品业务培训；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力。
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力，有大型互联网公司或金融行业产品设计工作相关经验者优先。
联系方式
招聘网址：https://job.cib.com.cn/#/home
联系电话：010-59886666
分行地址：北京市朝阳区朝阳门北大街
单位简介
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。
北京分行于2000年正式开业，是兴业银行在福建省外开业的第四家分行。开业以来，在兴业银行总行的正确领导下，分行立志扎根京城、服务本土，积极稳健经营，各项事业实现持续、健康、快速发展。
近年来，兴业银行北京分行紧密围绕总行1234发展战略，充分践行“以客户为中心”的经营主线，以成为当地主流银行、服务当地主流客户为目标，主动融入当地，积极开创发展，着力实现客户覆盖率、产品使用率、客户营收增长率“三率提升”，为各行业各类型客户提供多元化、差异化综合金融服务解决方案，以优质的服务与广大客户结成密切合作关系，构建共享多赢的金融生态圈。
2023年兴业银行北京分行社会招聘岗位如下:
中心支行行长助理
（科技方向）
工作职责：
负责统筹推进中心支行业务数字化转型。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先；
2、有金融行业5年及以上网络金融或科技岗位相关工作经历；
3、具备3年及以上产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力；
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力。
分行财富管理部副总经理
（科技方向）
工作职责：
负责统筹推进分行零售版块业务数字化转型。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先；
2、有金融行业5年及以上网络金融或科技岗位相关工作经历；
3、具备3年及以上零售版块业务产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力；
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力。
中支公司金融部业务管理岗
工作职责：
1.负责中支对公业务开展；
2.负责中支对公业务的绩效考核、业务考评；
3.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.境内外高校大学本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.年龄在40周岁以下，从事金融工作满2年，且有对公业务工作经验；
3.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
网络金融部科室（副）经理
工作职责：
1、带领团队落实分行网络金融工作目标；
2、负责统筹推进数字化转型相关实施项目的全过程，包括制定项目计划、组织推动实施、项目全过程的协调控制、项目交付后的后评价工作等；
3、负责项目组织数字化项目的相关培训、制定营销推广方案，组织开展后续平台运营工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，有金融行业2年及以上金融、对口岗位相关工作经历；
2、具备1年以上产品工作经验，有主导或深度参与金融产品/系统建设经验，有项目管理经验者优先；
3、对企金、零售、同业版块业务及产品有深入了解，能够独立开展企金、零售、同业类金融业务产品业务培训；
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队管理能力。
5、对新技术、新场景、新行业、新政策有较强的研究兴趣和分析能力，有大型互联网公司或金融行业产品设计工作相关经验者优先。
联系方式
招聘网址：https://job.cib.com.cn/#/home
联系电话：010-59886666
分行地址：北京市朝阳区朝阳门北大街
以上发布的招聘信息，如有不实，请向小编反映
（需要招人)请长按二维码，添加小百微信咨询
? ?添加微信请备注公司+招聘岗位哦~
