为优化营商环境，进一步为纳税人、缴费人提供优质高效便捷的服务，现面向社会公开招聘电子税务局咨询引导、技术支持及电子档案归集等岗位工作人员5名。

一、招聘对象要求

要求大专及以上学历(计算机应用、财会专业优先)，年龄在28周岁至35周岁之间(女士优先);

二、招聘岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，县级以上人民政府责令限期改正后拒不改正的;

7.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的;

8.受处分期间或者未满影响期限的;

9.参加邪教组织的;

10.策划、组织、参与越级或集体上访等行为的;

11.法律、法规明确规定的其他限制情形。

三、招聘程序

(一)发布招考信息

在城子河区政府网站、城子河区微信公众号、城子河区人力资源社会保障局微信公众号上发布公开招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年9月20日-2023年9月26日

上午9:00—11:00、下午13:30—16:00(五个工作日)

2.报名和资格审查地点：城子河区政府第二办公区三楼309室，城子河区人力资源社会保障局。

3.报名和资格审查方法：

采取现场报名的方式：凡符合报名条件的人员，现场报名时需要提交以下材料(一式二份)：(1)附件1《城子河区纳税服务技术支持工作人员考试报名登记表》、近期同版2寸蓝底免冠照片;(2)附件2《报考人员诚信承诺书》;(3)户口簿首页、本人页原件及复印件;(4)二代身份证原件及复印件(正反面);(5)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件及复印件;(6)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表”(有效期内)。

4.资格审查。为抓好此项工作，特成立由城子河区财政局、城子河区税务局、城子河区人社局组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在城子河区人社局，负责具体资格审查，资格审查通过后，以电话形式通知考试。参加考试人员须携带有效期内的居民身份证按规定时间和地点参加考试，否则视为自动放弃。

资格审查贯穿人员考录、使用全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格。