很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：首都医科大学附属复兴医院2023年招聘外科手术团队3-4人。

长期有效

一、岗位需求

岗位一：外科主任/主任医师(团队学科带头人)，1人。

1.具有国内三甲医疗机构长期工作经历，业绩突出。具有良好的职业技能，团队建设和管理能力;

2.硕士及以上临床医学外科学专业学位，研究生导师;

3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽);

4.具有一定的管理工作经验;

5.作为课题负责人，承担过省部级及以上研究课题;

6.在本专业领域具有较强的影响力和较高的知名度，担任全国专业学组委员或省部级专业学组副主任委员以上职务者，优先考虑;

7.具有良好的思想道德品质及工作责任心，具有敬业精神及良好的职业道德;

8.户籍不限。

岗位二：外科医师(团队)，2-3人。

1.具有良好的职业道德、团队协作和沟通协调能力;

2.年龄45周岁以下;

3.三年以上三甲医院工作经验;

4.硕士及以上临床医学外科学专业学历，中级及以上专业技术职称;

5.作为课题负责人，承担过局级及以上研究课题;

6.优秀者条件可以适当放宽;

7.团队成员可由团队学科带头人推荐;

8.户籍不限。

二、招聘程序

1.符合应聘条件的人员，请将个人简历，以“姓名-专业-原工作单位”为主题发送至医院人事处邮箱(fxyy-rsk@bjxch.gov.cn)。

2.人事部门对简历进行审核，并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试考核小组主要由院公开招聘专家成员组成，纪检全程监督。面试结束后，人事部门对结果进行汇总，确定面试通过人员参加体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理相应的入职手续。

三、工作待遇

1.按照工作调动或医院公开招聘渠道录用后，根据北京市事业单位相关规定给予待遇。

2.入职后工作表现优秀者，可根据实际情况及岗位需求情况予以聘任相应的行政职务，须按组织程序办理。

3.聘用岗位等级为专业技术十级及以上。

4.按相关政策匹配相应科研经费。

5.其它待遇面议。

四、说明事项

1.应聘人员应按照本院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通。

2.医院根据发展情况和专业需要统筹安排工作，聘用人员须服从安排。

3.应聘截止时间：长期有效。

五、联系方式

单位地址：北京市西城区复兴门外大街甲20号

咨询电话：010-88062726