近日，一张杭州余杭区招聘公示的截图引发网友关注。这份公示名单里，清一色的清华、北大的毕业生，形形色色的岗位中最“亮眼”的莫过于8个街道办事处岗位居然有两个清北的博士！

图片为余杭区人才服务网公示截图

首先，相关部门已经明确表示这是18年的招录名单。

我们注意到这个人才引进计划本身就是面向清华大学、北京大学毕业生招聘党政机关储备人才的，同时也面向海外招聘政府雇员，且公示的名单是“清北招聘”部分，都是清北也没什么意外！?

再来看看工资待遇。

怪不得炸出这么多柠檬精，都别酸了，谁叫你们考不上清北呢（手动狗头）！

招聘要求

这种直接去清北找人的方式可谓目标明确，要求之高包括你本科也得是个985或者世界百强高校，还顺带“歧视”了一下“非全日制本科学历”！

问题1.清北的硕、博毕业生去街道算不算“大材小用”？

余杭区位于杭州的西北部，占地1228.41平方公里，几乎包围杭州的大部分主城区，近年来财政收入和人均gdp节节攀升，是杭州实现飞跃式发展的首要“功臣”。余杭区2019年新认定国家高新技术企业444家，全区高企总数突破1000家，坐拥阿里巴巴、未来科技城等企业，经济发展潜力和活力巨大。除了“有钱”以外，余杭区软实力也十分强大，科技氛围和营商环境自然不必多说，对人才的重视程度可谓傲视群雄！前不久余杭区发布的《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见》指出，余杭区将提供5000套可拎包入住的人才公寓，本科及以上高校毕业生可申请最长6年的公租房补助，一次人才购房补贴最高可达100万元！符合条件的应届本科、硕士、博士毕业生到余杭工作分别可领取最高4万元、5万元、6万元的生活安家补贴。另外，

根据《2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》，杭州市公职人员的收入仅次于金融业和it，这也反映出杭州市的公职人员的工作要求、工作强度要高出不少。

这么一分析，清北毕业生去余杭街道办也很有道理，一方面城市有魅力、有潜力、优厚待遇，另一方面城市发展需要优质的公职人员队伍，基层也需要人才，但是！本杠精还是想说，为什么人才就必须是清北呢？其他高校培养出来的就不叫人才了？

笔者曾经和一位高中教师聊天时，对方大吐不快：现在评价一个学校、一个教师如何如何，根本不看什么211、985、一本率，就看出了几个清华、北大。

全国那么多所优秀的大学，为什么大家的眼里就只有清北？“清北怪像”何时能停止？

我们又好奇地找来了19年的拟用名单。

图片来源为余杭区人才服务网公示信息

这次的公示显然要精明许多，相较于18年，隐去了聘用单位和拟聘人员的所学专业。但是，官网上有19年的招聘计划一览表啊！

我们又看到了“综合管理”岗位，条件是“专业不限”。很好，前几天我们还发文说进入了不喜欢的专业怎么办，就业可以换，这不来了！

问题2.海外招聘部分引争议

细心的网友注意到，这个人才招聘计划可不止面向清北，还有一部分面向了“海外”。我们看一下详细的报名要求。

图片来源为余杭区人才服务网公示信息

"海外招聘的公示名单过于简略，鉴于信息太少，这部分的争议也不太好说，大家就自行琢磨吧！

说实话，这事我们也不想表达太多自己的观点，必定我们才疏学浅能考虑到的东西也不全面。所以呢，我们只能提那么一小点的建议哈，既然钱这么多，人才也引进了不少，能不能把这个余杭区人才服务网美化美化，就这审美，嗯……想想也可以理解……

图为余杭区人才服务网主页截图

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