北京
首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号），结合我院工作，现将我院招聘事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件；往届生源要求北京户口且人事档案关系在京。
6.医生岗位博士学历应聘者需发表第一作者论文，硕士学历应聘者需通过住院医师规范化培训。
二、招聘岗位及要求
见附件：《首都医科大学宣武医院2019年度公开招聘岗位需求表（二）》
三、招聘办法
1.报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2019年4月30日。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件，登录我院招聘系统进行人员简历审核，审核后进行面试。
3.面试与体检
岗位所在部门组织统一面试，填写北京市事业单位公开招聘人员登记表。
岗位所在部门综合面试结果，上报人力资源处，人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位：聘用人员”1:1的比例组织体检。
4.人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
四、待遇
按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
五、联系方式：
北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话：83923057
邮编：100053
首都医科大学宣武医院人力资源处
2019年4月22日
相关附件：
附件：首都医科大学宣武医院2019年度公开招聘岗位需求表（二）.xlsx
来源：
