职位描述:

岗位职责

1、负责营业部全面工作，按照集团、总行、分行组织制度，发挥行长室在营业部经营治理中的核心作用。

2、制定营业部工作计划，重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整与信贷投向，并予以落实。

3、负责有关会议和文件精神的上传下达，保持与行内、外各有关部门的沟通协调。

4、完成分行党委安排的其他工作。

(二)基本要求

1、努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

4、有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。

5、正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“***”，反对任何***、谋求私利的行为。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

7、符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;

8、在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;

9、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

(三)岗位要求

1、年龄在40岁(含)以下，具备4年以上金融行业相关岗位工作经验或从事经济相关工作8年以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。熟悉商业银行业务和客户关系管理，营销能力及协调能力强。须有3年以上对公团队管理经验;

2、大学本科(含)以上学历，金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业;

3、熟悉对公业务，具备独立拓展对公业务能力，有较强的市场开发维护能力，公关能力和客户评价能力;

4、具有一定的团队管理经验，能够带领团队完成业务指标和任务;

5、具有较强的市场拓展能力及风险识别和控制能力;精通银行公司、零售业务的营销和管理，业务资源丰富和团队组建能力较强者从优。精通银行公司、零售业务的营销和管理，业务资源丰富和团队组建能力较强者从优。

原标题：深圳前海分行-营业部总经理

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141576707