根据工作需要，启动劳务派遣护理人员招聘，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：护理（劳务派遣）

招聘人数：100人

二、招聘对象

列入国家统一招生计划的护理专业应届毕业生及社会人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

（二）护理专业，大专及以上学历，在校期间学习成绩良好。

（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）具备三级医院3年以上相关岗位（急危重症、手术室、导管室、心内、心外）工作经验者优先。

四、报名方式

应聘人员请登录北京安贞医院官网(www.anzhen.org),进入在线服务-人事招聘专栏，点击申请，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。

报名时间：截止到2023年7月30日。

五、招聘程序

（一）资格审查

护理部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）初试

初试包括笔试、实际操作能力测试、面试。笔试内容为相关专业知识，采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试合格者确定为参加面试人选。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。笔试、面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、面试的时间、地点另行通知。

初试满分为100分，划定合格分数线为60分。根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

（三）复试

复试实行100分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。

（四）体检及公示

根据综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟录用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、注意事项

应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。

七、联系方式

地址：北京市朝阳区安贞路2号北京安贞医院

联系电话：010-64456126

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原标题：首都医科大学附属北京安贞医院 2023年劳务派遣护理人员招聘公告

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