一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)学科带头人及学科骨干

1.遵守党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定;学风严谨，品行端正，身心健康;热爱祖国的医学事业，具有团结协作、拼搏风险的精神;认同并愿意融入我院的组织文化。

2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 具有承担省部级及以上科研项目、人才项目或主持我院重点科研建设项目、人才项目的能力，或者开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进我院学科的建设与发展，将学科临床、教学、科研能力提升至国内领先水平。

3.应聘者应具有北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进等有关规定。

(二)应届毕业生及社会人员

1.有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，专业技术十二级或管理九级及以上;

3.学历原则上为硕士研究生及以上学历，紧缺岗位本科及以上学历;

4.报名范围：列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学归国人员 (符合北京市留学人员引进条件)、2025年出站博士后、有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)、符合北京市人才引进条件人员;

5.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录，需在2025年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

6.非京毕业生符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

7.服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

8.符合回避制度的有关规定。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

1.学科带头人及学科骨干

请符合条件的应聘者将个人详细简历于2025年5月31日前发送至邮箱dtrskde@163.com，邮件主题为应聘学科带头人/学科骨干+姓名，附职称、任职、科研、奖项等相关证明业绩材料(扫描件)，以压缩包形式上传。

2.应届毕业生及社会人员

请符合条件的应聘者于2025年5月20日前登录https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息真实准确无误。

(二)资格审查及面试考核

1.学科带头人及学科骨干

医院将对投递简历人员进行资格审查，通过资格审查人员将安排进行医院面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，合格线为60分。

2.应届毕业生及社会人员

医院将对投递简历人员进行资格审查，通过资格审查人员进入科室考核。考核形式包括但不限于笔试、面试、操作等，成绩采用百分制，合格线为60分。考核结束后，根据成绩由高到低顺序以1:3比例确定医院面试人员，未达到1:3比例时，按照成绩不低于合格线的实际人数参加医院面试。医院面试成绩为最终成绩，采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

依据考核情况安排人员体检和心理测试，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测试通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

四、需说明事项

(一)若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

五、联系方式

联系电话：010-84322981(聂老师)

医院网址：http://www.bjdth.com

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(本部)

北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号(分院)

附件:1. 首都医科大学附属北京地坛医院2025年招聘岗位信息表(第三批)

首都医科大学附属北京地坛医院

2025年5月9日