根据工作需要，按照《2019年博州引进人才计划实施方案》总体要求，温泉县现面向社会公开招聘“一村一名大学生”，具体公告如下：

一、招聘岗位

面向社会公开招聘50名“一村一名大学生”，分配至全县行政村（国营农牧场队）工作，其中：哈日布呼镇10名、安格里格镇9名、查干屯格乡4名、扎勒木特乡3名、塔秀乡9名、呼和托哈种畜场9名、昆得仑牧场6名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，政治素质好，拥护党的基本路线、方针政策和新疆工作总目标。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有正常履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质。

5.性别不限，35周岁及以下（1985年7月1日以后出生）。

6.具有全日制大专及以上学历。

7.热爱基层工作，具有敬业奉献精神，作风踏实，组织纪律观念强。

8.同等条件下，具有1年及以上基层工作经历者优先录取。

9.法律法规规定的其他条件。

10.服从调剂。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员、在各类考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限人员、行政单位和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满5年人员、录用后因故取消公务员录用资格未满3年人员、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年人员；以及有法律规定其他情形不得报考的人员。

三、招聘程序

㈠报名及资格审查

1.报名时间：2020年9月8日至2020年9月20日。

2.报名采取现场报名和网上报名方式进行。有报考意愿者可登录温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）下载《2020年温泉县“一村一名大学生”报名资格审查表》，并携带毕业证书、学位证书、身份证、户口本、相关资格证书的原件以及复印件2份，基层工作相应工作证明，1寸近期免冠照片4张到报考乡镇场党建办现场报名。采取网上报名的将以上所需材料扫描为pdf格式与近期一寸免冠电子照片一并打包压缩，以“姓名+报考乡镇场”命名发送至电子邮箱wqjcb_3755@163.com进行报名。

3.报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消聘用资格。

5.应届生暂未取得毕业证书、学位证书的，须提供学校出具加盖公章的证明材料。

6.资格审查和政审在报名过程中一并进行，合格者方可进入下一环节。

7.准考证由所报考乡镇场党建办负责通知发放。

㈡笔试

1.笔试使用国家通用语言文字（汉语）统一命制试卷，考生一律用国家通用语言文字（汉语）答题。

2.笔试科目为《综合应用能力测试》，内容包括国家政策法规、行政职业能力测试、申论、农村工作基本知识等。考试时间150分钟，满分100分。

3.笔试时间为9月24日上午10时；地点以准考证为准。考生须携带准考证和身份证原件，否则不得参加考试。

4.笔试成绩在温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）、温泉县党建网（http://www.xjwqdj.cn）和温泉县人力资源公共就业服务平台（微信公众号：wqrsj0909）上进行公布。

㈢面试

1.根据笔试成绩由高分到低，按招聘人数与应聘人数1:2的比例，确定面试合格入围人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

2.面试时间、地点另行通知。考生须在面试前30分钟到指定的候考地点，未按指定时间到达者，取消面试资格。

3.面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件，否则不得参加面试。

4.面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

㈣总成绩计算

考试总成绩按100分计算，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

㈤体检

1.体检人员的确定。通过者根据总成绩排名，按照岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检组织和标准。由县人社局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生对体检结果存疑要求复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查结果为最终结果。

3.因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺，可按总成绩从高到低的顺序依次递补。

4.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

㈥公示

拟聘“一村一名大学生”名单确定后，将在温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）、温泉县党建网（http://www.xjwqdj.cn）和温泉县人力资源公共就业服务平台（微信公众号：wqrsj0909）上进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

㈦聘用

公示期满后，按相关规定办理聘用手续。

四、工资待遇与管理

1. 公示期满后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期6个月，试用期满后正式进入“一村一名大学生”队伍。

2. “一村一名大学生”一律实行聘用制，聘期为二年，聘用期满考核合格的可以续聘。

3. 工资待遇：“一村一名大学生”实行与本地同等学历和经历的在岗公务员同工同酬。

4. 政治待遇：工作表现优秀的，纳入村级后备干部，选聘进村队“两委”班子，优先推荐聘（录）用为事业编制工作人员或公务员；特别优秀的，可提拔进乡镇场党政领导班子。

五、监督与纪律要求

㈠温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。

㈡参加考试招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。

㈣对违反招考纪律或填报虚假信息的人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；触犯法律的，移交司法机关处理。

六、政策解释

本公告由温泉县人力资源和社会保障局、温泉县党委组织部负责解释。

七、政策咨询和监督电话

温泉县党委组织部咨询电话：0909-8223755

温泉县纪委监委举报电话：0909-8221833

附：2020年温泉县公开招聘“一村一名大学生”报名及政审表.xls

中共温泉县委员会组织部

2020年9月8日