因业务发展需要，现招聘热线接听员2名劳务派遣至南通市通州区水务有限公司，具体启事如下：

一、招聘范围

面向社会。

二、人员要求

1.报名要求:

（1）性别：男女不限；

（2）年龄：35周岁及以下（1988年1月1日之后出生）；

（3）学历：大专及以上学历。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

2.任职资格

（1）工作细心、耐心，具有较强的自我调节能力和吃苦精神；

（2）普通话标准，口齿伶俐，能听懂通州方言，具备良好的语言表达、沟通能力；

（3）能够熟练应用常用办公软件。

3.岗位说明：

负责用户来电接听、来电答复、工单指派、工单回访等事项。

三、用工形式

劳务派遣（派遣至南通市通州区水务有限公司）。

四、薪资待遇

按《劳务派遣工绩效薪酬管理制度》执行，缴纳五险一金。

五、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2023年6月5日—6月16日。

2.报名地点：南通市通州区劳服劳务开发有限公司（金新街道老体育馆西门往里）。

联系人：陆经理。

联系电话：86513964。

3.报名材料：（1）本人身份证；（2）学历证书；（3）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件均需原件）。

六、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。报名资格审查确定考评的比例原则上不低于1：2，如通过资格审查人员不能达到1：2考评比例的，经南通市通州区水务有限公司研究批准后进入考评环节。

七、考评

考评时间地点另行通知。采用技能测试和面试相结合的方式。采用百分制，其中基础电脑操作40分，语言表达30分，面试提问30分。

八、体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例按考评总成绩从高分到低分确定参加体检及考察人员。由用工单位组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在南通市通州区人民政府网站、区水务有限公司单位网站上进行录用公示，公示期为5个工作日。如有弃权，根据考评分数高低依次替补。

九、试用与录用

试用期1个月,试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86121671。

通州区劳服劳务开发有限公司

2023年6月5日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/88d822c9-39fe-424e-8b20-e24df637c35d.html

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