学校本部设有11个学院、1个研究中心和1所附属卫生学校，有21所临床医学院（其中19所为附属医院），还设有39个临床专科学院、专科学系，42个临床诊疗与研究中心。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科；60个国家临床重点专科（含中医）；14个国家中医药管理局重点（培育）学科；4个北京市一级重点学科，6个北京市二级重点学科，1个北京市重点交叉学科，1个北京地区高等学校学科群。学校有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点；按照三级学科统计，有59个博士学位授权点和77个硕士学位授权点；具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权。有9个博士后科研流动站。

站在新的历史起点上，全体首医人进一步求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，全面提升学校核心竞争力，努力将首都医科大学建设成为国际一流的研究型医科大学。

学校地址:北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。

根据上级文件精神，结合我校“十四五”规划，现面向社会公开招聘管理岗位人员，有关事项公告如下：

一、基本条件

1、坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁；

6、户籍要求：社会在职人员需北京市户口且人事档案关系在北京；

7、符合回避制度要求。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学2022年度公开招聘人员计划表》。

三、招聘办法

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院（部处）联系，通过电子邮件报名。

2、资格审查

岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核。

3、考核

岗位所在学院（部处）组织统一考核，将考核结果上报学校人事处。

4、学校研究审议拟聘人选。

四、其他需说明的情况

1、学历学位

①以国（境）外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

②拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。

2、服务期限

学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年（含试用期），其他各类应届毕业生服务期均为五年（含试用期），调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。

3、聘用人员待遇

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

五、声明

1、应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

2、首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。

3、首都医科大学2022年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。

六、报名方式及报名截止时间

1、应聘者请直接与岗位所在学院（部处）联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。

个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱（zhaopin@ccmu.edu.cn）。

2、报名截止时间：2022年3月25日（以收到电子邮件的时间为准）。

首都医科大学人事处

2022年3月4日

欢迎您加入首都医科大学！

附件>>>

首都医科大学2022年度公开招聘人员计划表