本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属3个事业单位的14个岗位，拟招聘27名工作人员。具体要求详见附件。

招聘条件

1.热爱祖国，遵守宪法和法律；

2.品行端正，具有良好的职业道德；

3.爱岗敬业，具有团结协作精神；

4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5.符合公开招聘回避制度的有关规定；

6.列入国家统一招生计划2021年应届毕业生，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的应届毕业生。非北京生源需符合当前应届毕业生引进政策，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系（在校或休学期间自主创业除外）。

7.符合各招聘岗位所规定的其他条件（详见附件）。

招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）网上报名及资格审核

2021年6月1日上午9:00至2021年6月2日下午5:00，应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。

年龄计算方法为：年龄＝2021年－出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。

（二）考试

本次招聘采取面试形式进行。面试由招聘单位自行组织，卫健委全程指导监督。

1.面试合格线：网上报名通过人员进入面试，面试合格分数线为60分。

2.面试方式：视新冠肺炎疫情防控情况，原则上采用线下形式开展面试（如有更改另行通知应聘人员），包括自我介绍和考官提问。

3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试时，报考人员须提供本人身份证。

6.面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。

7.拟聘人选确定：按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

（三）考核、体检

1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2.视新冠肺炎疫情防控情况，择期安排拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

（四）聘用

1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

（五）需说明事项

1.岗位要求的毕业证、学位证应在2021年9月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。

2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

纪律监督

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

相关附件下载:001krl

附件：

平谷区卫生健康委所属事业单位2021年第一次公开招聘工作人员岗位及条件.xlsx

原标题：平谷区卫生健康委员会所属事业单位2021年第一次公开招聘工作人员公告

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