职位描述:

招聘岗位(劳动合同制)

贵阳分行本部

经营团队负责人(若干人)

工作地点

中国光大银行贵阳分行本部

基本条件

(一)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

(六)身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

(七)具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，良好的组织协调能力和团队意识，较强的主动性和责任感。

(八)无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(九)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

专业条件

1.现任同职级职务或任下一职级职务满2年，年龄在40周岁(含)以下，条件特别优秀的，可适当放宽，但不得超过45周岁。

2.从事金融工作5年(含)以上或从事经济工作9年(含)以上(其中，至少从事金融工作2年及以上)，有2年以上银行对公业务管理部门管理工作经历。

3.熟悉银行对公产品及相关业务营销知识，具有较强的风险防控能力。

4.具备较强的制度建设和方案设计能力，具有较强的管理能力、组织推动能力、分析策划能力、开拓创新能力及沟通协调能力。

薪酬福利

除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

招聘流程

(一)网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

(二)资格审查：中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(三)面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注(未通过人员不发送相关通知)。

(四)对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

原标题：贵阳分行本部-经营团队负责人

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141044508