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岗位内容：
1、项目人员人事资料的办理及收集；
2、协调项目招聘面试，人员面试流程指引和后期入职人员工关系处理
3、项目员工培训，项目现场文本工作支持，项目每月采购及汇总；
4、做好办公室文本工作，处理客户投诉、员工投诉，协助项目经理开发新项目；
5、运营部负责人交办的其他工作（和甲方核对费用，开票申请等工作）.
任职要求：
1、专科及以上学历，至少1-2年工作经验，在外包行业从事过项目助理、交付助理、部门助理工作优先考虑；
2、熟悉人力资源政策和法规、实操过工伤和纠纷等劳动关系事务、以及劳动者怠工、冲突等突发事件处理；
3、熟练应用办公软件，精通excel表格（熟悉公式操作、vlookup、透视表等）；
4、懂职业礼仪、具备基本商务函电和邮件处理能力；
5、具有一定的沟通能力，良好的语言表达能力，具备较强的执行能力及学习能力；
6、愿意从事，并且有意愿长期在人力资源行业发展。