职位描述
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一、工作内容
1、对公司人力资源进行规划;
2、负责对本公司人员进行招聘;
3、负责组织本公司人员培训与人力资源开发;
4、根据公司相关制度建立/健全本公司绩效考核体系,并对本公司在职人员进行绩效考核;
5、负责本公司薪酬福利管理;
6、负责本公司劳动关系管理;
7、建立/健全公司人员档案;
负责公司员工晋升相关事项推进工作;
二、任职条件
1、人力资源专业本科及以上文化;
2、三年以上人力资源从业经验;
3、熟悉民法典中劳资相关条款;
4、熟悉社保、公积金办理相关流程;
5、熟悉劳动关系诉讼、仲裁处理流程;
善于倾听及员工心理疏导;
1、对公司人力资源进行规划;
2、负责对本公司人员进行招聘;
3、负责组织本公司人员培训与人力资源开发;
4、根据公司相关制度建立/健全本公司绩效考核体系,并对本公司在职人员进行绩效考核;
5、负责本公司薪酬福利管理;
6、负责本公司劳动关系管理;
7、建立/健全公司人员档案;
负责公司员工晋升相关事项推进工作;
二、任职条件
1、人力资源专业本科及以上文化;
2、三年以上人力资源从业经验;
3、熟悉民法典中劳资相关条款;
4、熟悉社保、公积金办理相关流程;
5、熟悉劳动关系诉讼、仲裁处理流程;
善于倾听及员工心理疏导;
工作地点
地址:金昌金川区金川路


职位发布者
王文韬HR
中远海运物流有限公司

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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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朝阳区八里庄北里220号中远海运物流大厦
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