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岗位职责：
1.对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期、不定期做出分析报告，根据二级系统的品类容量，制定份额目标和品类目标，谋求品类的全面发展；
2.完成月度、季度以及年度销售目标，提升公司销售业绩；
3.负责负责重点连锁系统合同的谈判与签订，不断优化合同条款，规范KA渠道合作条款和价格政策；
4.负责二级系统的费用管控，减少浪费，结合系统的流量机会，调整投入侧重点，从而提升二级系统的利润率；
5.针对二级系统的不同档期，联动TM制定促销策略,在推动活动策略和资源落地的同时，联动推广团队完成品种目标和零售目标；
6.研究二级系统的O2O的流量玩法，联动O2O团队，打通线上和线下，谋求二级系统整体的品种发展和扩容；
7.团队管理与培训：指导终端和商务团队与二级系统负责人沟通下单、送货、对帐等的工作，带教赋能KA团队，组建客户导向的专业KA团队；

任职要求：
1.30-40岁，大专及以上学历，5年以上快消品行业销售经验；具备大型系统或商超管理经验经验；
2.熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队；
3.具备较强的渠道开拓能力，个人渠道资源丰富，善于与系统、经销商打交道，
4.组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，有目标意识，能有效进行自我管理，自我成就动机强；
5.为人正直、坦诚，敢于承担工作压力，做事认真细致、能吃苦耐劳，具有责任心
6.能接受出差和省份内的区域安排及调整。