应届毕业生
本科
2025-06-13 14:33:37
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、薪酬管理：设计与优化薪酬体系，制定符合战略发展的薪酬策略。执行薪酬核算及发放流程管理，定期开展薪酬数据分析及市场对标研究，完善长期激励机制。
2、干部管理：协助干部选拔、任免、考核等相关流程的执行与跟进，维护干部信息数据库，动态更新干部履历、考核结果等关键信息。跟进干部发展计划实施。
3、组织管理：维护组织架构图及岗位图，协助开展组织诊断分析，协助组织效能提升项目，收集员工对架构优化的反馈意见。
4、执行领导交待的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历；管理、统计、金融、心理学等相关专业优先。
2、有较强的逻辑思维以及数据分析能力，具备相关实习经验者优先。
3、沟通协调能力强、具有一定创新能力、主动且善于思考。
截止日期：2025年10月31日
招聘人数：1人
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海上海市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
钱应军HR
中国平安人寿保险股份有限公司
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