职位描述
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岗位职责及目标
"岗位职责及目标
1. 负责地区的HRBP工作,通过深入理解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支持业务增长与团队发展;
2. 与业务部门紧密合作,分析业务需求,制定并实施人才发展计划,提升团队绩效与员工满意度;
3. 依据公司战略目标,设计并执行招聘、培训、绩效管理等人力资源管理项目,确保人力资源战略与业务战略相匹配;
4. 跟踪并分析行业内的人力资源管理趋势,提出改进建议,优化人力资源管理流程,提升人力资源管理效率;
5. 负责处理员工关系,解决员工问题,维护良好的工作环境,促进企业文化建设。
任职要求
任职资格:
1.5年以上人力资源相关工作经验
2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力;
3.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力;
4.有较好的数据分析能力;
工作地点
地址:北京通州区北京-通州区京东集团全球总部北京1号园区


职位发布者
息女士HR
北京京东世纪贸易有限公司

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互联网·电子商务
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区苏州街20号院银丰大厦2号楼
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