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1.1 岗位职责：

1)负责区域内专员的管理 、培训 、经营指标督导等； 区域内新老客户提供答谢会组织安排 ，提供客户

满意的售后服务等；

2)负责总分公司相关政策落地执行 ，制定业务拓展规划 ，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜

集 、 问题解决等；

3)接受公司系统的培训学习 ，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力 ，独立完成组织内专员管

理；

1.2 任职资格：

学历：28-45 岁，大专及以上学历（学信网可查）

1) 5 年以上工作经验 ，1 年以上寿险团队管理经验（ 10 人 团队），过往团队业绩水平优异者优先；

2)丰富的组织管理经验 ，独立组织过大型客户活动；

3)善于沟通协作 ，执行力强，且具有较强的管理能力；

4)保险行业主管 、部经理等优先；

1.3 岗位优势：

1)入职即签订正式劳动合同 ，缴纳五险一金；保底薪资8000

2)发放管理层专属主管管理津贴；

3)基础收入含职级津贴 、关联团队各项日常管理津贴 、客户服务指标、续收、留存指标达成；

4)整体收入包含个人销售收入、 团队销售收入 、 团队管理津贴 、年终奖；

5)周末双休 、享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）；