应届毕业生
学历不限
2025-06-16 08:18:47
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职位描述
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主要工作职责 Major responsibilities
1、
协助组织负责人制定和完善绩效管理制度、流程和规范，提供专业建议。
2、
参与绩效目标的设定与分解，确保指标的科学性和可操作性。
3、
负责绩效评估的实施，收集和分析绩效数据，提供评估报告。
4、
参与绩效反馈与沟通工作，协助各单位制定绩效改进计划。
5、
支持绩效激励机制的设计，提供相关数据分析支持。
6、
绩效考核结果管理，为薪酬、晋升、人才识别提供数据支持，整理绩效档案供人才梯队建设参考。
7、
督导绩效数据管理系统的建设与维护，确保数据安全及可追溯性。
8、
组织绩效管理培训，提升各级员工的专业技能。
9、
提供绩效管理咨询服务，协助解决各单位的具体问题。
任职要求 Qualifications
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、统计学、数学等相关专业。
2、培训经历：曾参与绩效管理、数据分析等相关培训。
3、从业经验： 3年以上集团绩效管理或人力资源相关工作经验。
4、技能技巧：具备良好的逻辑思维、数据分析能力、沟通能力和团队协作能力，熟悉绩效管理相关软件及工具。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区丰台区北京晶澳太阳能光伏科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
hr朱女..HR
北京晶澳太阳能光伏科技有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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私营·民营企业
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