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工作职责 1. 根据公司战略规划与目标，制定研究院战略目标并落实执行；并负责全面实施的监督和跟进产品研发整个过程； 2. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，分析市场和客户需求，推动产品创新和工艺、质量及流程、材料成本优化，持续提升公司整体的研发能力和产品的市场竞争力； 3. 把握行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划； 4. 组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准等，建立规范、高效的研发管理体系； 5. 把控研发项目的进展，协调相关资源，对研发过程中的重大事项进行处理； 6. 推进知识产权建设，制定或修订研发风险管理方案。 7. 协同销售完成技术答疑、方案论证、技术协议及产品推广等工作； 8. 搭建合理的研发组织结构，明确各研发项目部职责分工，对各相关部门的团队协作统筹安排与管理； 9. 对部门人员进行能力评估和积极有效的激励、监督和专业指导，建立内部考核体系保证技术人才选拔、培养及梯队化建设； 10. 审核年度研发经费预算，并控制经费的总体支出，及成本管控； 任职资格 1. 优秀本科及以上学历，机械类相关专业。 2. 10年以上相关工作经验，具有较全面的研发专业技术水平和技术管理知识； 3. 30人以上研发团队管理经验，丰富的团队管理理论和管理实操，熟练使用管理工具、管理软件，勇于技术革新和创新； 4. 敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，严谨的策划组织能力； 5. 优秀的沟通能力，良好的敬业精神和职业道德操守，很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；