应届毕业生
本科
2025-06-18 10:16:25
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职位描述
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职位描述
1. 负责小米新零售国际、汽车业务的质量保障，确保团队高效达成质量目标。
2. 分析测试流程，提出并实施改进措施，提升测试效率和质量。
3. 引入先进测试方法、框架和工具，促进团队技术能力提升。
4. 管理测试团队，包括招聘、培训、绩效管理及职业规划，营造协作氛围。
职位要求
1. 5年以上互联网公司测试经验，至少1年管理经验。
2. 理解软件测试理论，熟悉敏捷测试流程，能设计合理的测试策略。
3. 熟悉服务端架构（如微服务）、容器化（Docker）、集群管理（Kubernetes），掌握数据库和缓存技术。
4. 深厚的自动化测试背景（Web、移动应用、API接口），能独立设计自动化测试框架。
5. 掌握Python、Java或Go等编程语言，有开发测试工具和脚本的能力。
6. 优秀的团队管理和领导技能，激励团队成长。
7. 出色的沟通协调能力，建立跨部门合作。
8. 对互联网产品充满热情，乐于学习和解决问题，性格开朗，乐于分享。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区武汉-洪山区小米武汉总部大楼1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
hrHR
小米科技有限责任公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区清河中街68号华润五彩城写字楼
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