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1、安全生产年度工作计划制定及落地实施：物业安全生产年度工作计划制定，区域/事业部安全生产计划按月分解，总部收集、检核、输出计划完成情况。 2、安全生产管理制度建立与落实：建立物业公司《安全生产管理制度》，完成总部评审、发文，以及区域/事业部的培训赋能工作，定期组织《安全生产管理制度》落地实施情况的检核以及纠偏。 3、安全风险评估安全隐患排查治理：定期组织项目安全风险识别排查工作，发现可能引发安全事故的隐患（如消防漏洞、治安盲区、设备老化等），评估其发生概率及危害程度，并制定针对性预防或整改措施计划，督促区域事业部按计划实施。 4、制定应急预案及时处置突发事件：对现有物业应急预案进行刷新，并列入年度培训计划，对全国所有项目进行统一培训、考试，确保每个岗位熟知本岗位应急处置流程，每年定期组织应急预案演练，形成分析报告。 5、园区治安维护及安全管理：落实安全管理项目负责人、主管、员工三级责任体系，确保园区设施设备完好，制定秩序车巡线、步巡线、定点岗三线巡逻方案，夯实工程设备巡检体系，对重点区域巡视加密频次。 6、园区公共秩序维护及安全秩序投诉服务：对住宅物业管理过程中常见的车辆违停、违章装修、高空抛物、占道经营、楼道杂物等问题制定处置方案，全面接收业主线上、线下安全投诉，按投诉事件严重等级建立处理机制。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全工程、物业管理等相关专业，5年以上大型物业企业安全管理工作经验，其中至少2年总部或区域安全管理岗位经历。 2、熟悉安全生产法规、物业行业安全标准及应急管理体系，持有注册安全工程师资格证或消防工程师证书优先。 3、具备跨项目安全风险管控经验，能统筹制定总部安全制度、标准化流程及应急预案，指导项目团队落实隐患排查、培训演练等专项工作。 4、精通安全双重预防机制，擅长分析行业安全事故案例，能快速响应突发事件并主导调查整改，具备系统性风险防控规划能力。 5、原则性强，责任心突出，适应高频次项目巡检及跨部门协作，抗压能力与应急决策能力优异。