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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责对协调经济纠纷案件，通过专业话术等手段和纠纷方达成和解；
2.负责及时准确地解答纠纷方提出的问题，客观公正分析，正确判断风险程度，给出相应的解决建议，达成共识；
3.负责达成协议的履行情况，对接相关司法机关。
4.完成催收业绩考核
任职要求：
1、25-40岁
2、大专及以上学历，有法律相关专业优先；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和谈判能力；
4、有半年以上金融调解或诉调经验；
5、工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上；
6、无不良记录，征信无逾期。
我公司为员工缴纳五险一金，补充缴纳商业保险，优秀员工奖励，绩效奖金，每年定期调薪，并有3-4个名额转正为苏宁正式员工。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南京玄武区南京玄武区苏宁易购总部楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李静HR
南京智信金融信息服务有限公司
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其他类型
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200-499人
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私营·民营企业
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