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岗位职责： 1、从事人力资源外包服务，培训等项目的销售工作； 2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户； 3、持续做好老客户维护及需求二次开发工作，提升客户满意度； 4、深度了解分析客户需求，为客户定制人力资源 出行的整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 5、把握销售机会点，与客户达成合作意向、签约，完成销售任务； 6、做好项目管理，协助相关部门做好应收款及回款的控制； 7、及时反馈客户需求、市场变化，提出新销售思路和建议。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上销售工作经验或愿意进入人力资源行业的应届毕业生均可； 2、学习能力突出，能独立完成服务方案设计及撰写； 3、沟通协调能力强，能承受销售压力，希望挑战高薪； 4、正直、诚恳、勤奋，有团队合作意识； 5、有劳务派遣、外包服务、汽车租赁行业销售经验者优先。