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1.负责制定并执行党建工作的计划和方案，确保党的方针政策在海外项目中得到有效贯彻； 2.组织开展党员的教育、培训、管理和活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。 3.监督检查党建工作的落实情况，及时发现问题并提出改进措施。 4.协助联合体合资公司体系架构搭建，参与制定和完善合资公司人力资源体系中的党建工作相关制度、流程和政策； 5.协助进行人才选拔、培养、考核和激励工作； 6.协助员工绩效考核、薪酬福利管理等工作； 7.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

国籍 中国 学历 本科及以上 专业 人力资源管理、政治学、经济学等相关专业 政治面貌 中共党员 年龄及工作年限 25-30 相关工作经验 1-3年人力、党务相关工作经验 外语水平 可英语沟通 计算机能力要求 熟练使用办公软件 职业/执业资格 经济师、政工师优先 其他技能 良好的书面表达能力 其他（如性格、性别等） 1.性格开朗，积极主动，乐于与人交往； 2.具备团队合作精神，能够积极融入团队并共同完成任务； 3.具备抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静并有效解决问题。