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1.供应商从引入到淘汰的管理机制的完善，包括但不限于供应商绩效制定、统计、维护和跟进等

2.将公司政策、团队动向等及时与供应商宣导，保证制度和方案的有效落地

3.定期对供应商进行季度/年度复盘总结，对供应商进行数量管理，生意额度VS 绩效匹配度监督反馈等

4.主导供应商重点项目推进

岗位要求：

1.本科及以上学历，信息技术、纺织工程、染整工程专业优先，英语口语沟通无障碍；

2.同类型岗位1年以上工作经验，具备开发供应商能力；

3. 能熟悉运用EXCEL、PPT、Xmind 等办公软件，熟练运用系统；

4.有责任心、有较强的沟能谈判能力，领导能力， 逻辑思维清晰，具备吃苦耐劳与团队协作精神， 能承受一定的高强度工作压力；

5.有项目管理、流程优化、制度制定等方面的经验优先。