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职位描述
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职责描述：
1、负责全链路用工运营及成本闭环管理，推动渠道健康发展，诊断分析各用工渠道健康度，制定用工策略
2、用工相关数据进行分析，能够及时发现并解决问题，制定运营优化方案，提高运营的效率和质量
3、负责用工薪酬规划及人力成本预算，按最小经营单元，定期进行人力成本分析；
4、开展一线薪酬调研，参与制定年度灵活用工人员薪资、服务费及员工薪资调整方案及实施
5、协同各事业部、HRBP、财务等多个部门解决日常运营中各项问题
6、完成组织内其他各项工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、统计、人力资源、物流等相关专业；
2、2年以上专业经营、运营及数据分析能力，具有复杂业务场景的策略运营能力及个性化支持能力
3、具备优秀的逻辑思维能力和文案书写功底，能够制定各项管理策略
4、对数据较为敏感，能够通过观察数据发现业务短板或漏洞，熟练使用至少一项专业数据分析软件，熟练数字化看板展示者优先；
5、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Tableau、Powerbi等办公软件；
6、具有高度责任心、业务敏感性和良好的沟通协调能力，工作积极主动、严谨细致；有团队合作精神和较强的独立工作能力，可以承受较大的工作压力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海-普陀区浙铁绿城·长风中心二期-南区浙铁绿城·长风中心二期-南区9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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