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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.与业务部门搭档，频繁沟通需求，推动公司的业务战略落地，有业务sense；
2.配合和推动业务部门的创新和变革，激活组织，激发员工，视人为人；
3.新员工试用期跟踪、员工入离转调跟进等员工关系的处理及异常情况及时反馈；
4.与COE、SSC配合助力业务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，0-5年人力资源相关工作经验，英语能作为第一语言优先，有汽车行业HRBP工作经验优先；
2.在人才盘点、组织诊断、组织氛围调研有独到见解；在招聘、培训、薪酬、员工关系有至少两个模块相关经验（校招生可忽视）；
3.善于沟通协调，责任心强，学习能力强。
1.与业务部门搭档，频繁沟通需求，推动公司的业务战略落地，有业务sense；
2.配合和推动业务部门的创新和变革，激活组织，激发员工，视人为人；
3.新员工试用期跟踪、员工入离转调跟进等员工关系的处理及异常情况及时反馈；
4.与COE、SSC配合助力业务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，0-5年人力资源相关工作经验，英语能作为第一语言优先，有汽车行业HRBP工作经验优先；
2.在人才盘点、组织诊断、组织氛围调研有独到见解；在招聘、培训、薪酬、员工关系有至少两个模块相关经验（校招生可忽视）；
3.善于沟通协调，责任心强，学习能力强。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京顺义区北京市顺义区双河大街99号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘先生/..HR
北京汽车研究总院有限公司
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汽车·摩托车
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500-999人
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股份制企业
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双河大街99北门
