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职位描述
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职责描述:
1、负责与用人部门沟通，了解各部门人员情况，熟悉各岗位人员的任用要求和工作内容，结合人力资源各模块开展工作；
2、负责制定招聘计划及方案，独立完成公司社招和校招相关工作，达成招聘目标；
3、负责招聘渠道管理、维护和效果评估，拓展人才渠道；
4、结合公司人才发展战略，协助公司和员工职称申报、人才申报工作；
5、配合公司其他部门各类资质的人力资源的评审过程；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、熟悉人力资源各模块，对某一模块有一定的实操经验；
3、具有2年及以上计算机相关岗位招聘经验，有中高级人才招聘经验，有猎头相关工作经验优先；
4、具备较好的文字表达能力和公文制度的写作能力者优先；
5、具有公众号文案/软文经验，有微信公众号运营经验者优先；
6、形象大方得体，具备较好的亲和力；
7、性格开朗，有较强的目标驱动力、执行力，良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州临安区杭州-临安区众合科技青山湖科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
众合小招..HR
浙江众合科技股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区江汉路1785号网新双城国际4号楼17楼
